1.工地招工是承揽合同吗？工地招工通常可以被视为承揽合同。根据合同法的规定，承揽合同是指一个当事人承诺为对方完成一项工作，对方支付报酬的合同关系。在工地招工的情况下，劳务者（工人）承诺为工地完成一定的劳动，而工地发包方（雇主）则承诺支付工资作为报酬，因此符合承揽合同的要件。2.工地招工是承揽合同的权威解释根据中国合同法···

工地抵押影响签合同吗？问答论文1.工地抵押对签合同的影响正确答案：是的，工地抵押可以对签订合同产生影响。工地抵押是指在房屋建设或重建过程中，开发商将该房地产项目的开发权抵押给银行或其他金融机构的行为。一旦工地抵押发生，开发商的财务状况将受到影响，可能导致项目进展停滞、资金链断裂等问题，进而影响签订合同的能力和条件。2.工地抵押的权威解释正确答案：工地抵押是房地产开发商依法将其在建工地或正在开发中的项目以其开发权抵押给银行或其他金融机构的行为。···

1.工地打散工有劳务合同吗？正确答案：工地打散工应该与雇主签订劳动合同。工地打散工是指在建筑工地上临时工作的劳动者，他们常常没有稳定的工作单位和长期的合同关系。然而，根据中国的劳动法规定，无论劳动者的工作形式是固定工、临时工，还是打散工，都应当与雇主签订劳动合同。这是保障劳动者权益和确保工作场所安全的一项重要法律规定。2.工地打散工劳务合同的权威解释根据《劳动合同法》，工地打散工与雇主应签订劳动合同。根据中国的《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明···

1.工地打工没合同违法吗？在法律角度上，工地打工没有签订劳动合同是违法的。正确答案：是，工地打工没有签订劳动合同是违法的。2.工地打工缺乏合同的法律解释根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，劳动者与用人单位之间应当订立书面劳动合同。如果雇主没有与员工签订劳动合同，并不支付工资、社会保险等，就违反了法律的规定。3.工地打工缺乏合同的影响工地打工没有签订劳动合同会给劳动者带来很多风···

1.工地打工没合同有工资吗？工地打工没有合同是否有工资是一个常见的问题。简单来说，根据中国劳动法规定，雇佣关系需要通过劳动合同进行明确约定，雇员在工地打工没有签订劳动合同是违反法律规定的行为，但这并不意味着工人没有权力要求工资。中国劳动法第十二条明确规定，无论劳动关系是否有书面劳动合同，用人单位应当支付劳动···

工地打工没合同合法吗？——合同知识问答论文第一部分：合同知识问答1.工地打工没合同是否合法？回答：在中国，法律规定劳动者与用人单位之间必须签订劳动合同，否则将违反劳动法规定。所以，工地打工没有合同是不合法的。2.没有劳动合同的劳动者权益如何保护？回答：尽管没有劳动合同，但劳动者的权益仍然受到劳动法保护。如果劳动者在工作过···

工地开铲车需要签合同吗——权威解释在工地施工过程中，铲车是一种重要的施工机械设备。但是，是否需要签订合同来操作和使用铲车呢？下面，我们将通过权威解释来回答这个问题。1.铲车操作人员的合同要求正确答案：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，从事铲车操作工作的人员应与用工单位签订劳动合同。根据中国劳动法的规定，铲车···

1.工地开铲车要签合同吗？在工地使用铲车进行作业时，是否需要签订合同是一个常见的问题。正确答案是是的，工地使用铲车需要签订合同。2.工地使用铲车的合同知识解释根据相关法律法规，工地使用铲车属于危险作业，因此需要签订合同以确保工作的安全和权益的保护。合同是工地使用铲车前，施工方和铲车驾驶员之间达成的一种约定，规···

一、工地开铲车要签合同吗？在工地上使用铲车属于危险作业，因此签订合同是非常必要的。每个工地都应该与铲车司机签订正式的合同，以确保工作安全和权益保障。工地开铲车要签合同的正确答案是：是的，工地开铲车必须签订合同。二、权威解释根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，工地开铲车属于特殊作业，因此需要签订合同。工地与铲车司机之间的合同将明确双方的权责，并规范工作条件、工时、薪···

1.工地开工有劳务合同吗?在中国，工地开工需要签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者之间必须订立书面合同。这也适用于工地开工，无论是建筑工地、基础设施工程还是其他类型的工地。2.工地开工劳务合同的权威解释根据国家发改委关于劳务合同的解释，工地开工需要签订劳务合同。劳务合同是劳动者···

殷文强：正确答案是工地干活需要和劳务签合同不管是国家法律还是相关政策规定，工地干活都需要和劳务签订合同。这是保护双方权益的重要措施。根据《中华人民共和国劳动法》第十四条的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并且工地上的劳务关系也受到相关法规的制约。因此，工地干活所需的合同是法律规定的必要条件···

1.工地干活签劳务合同是否违法？根据中国劳动法和相关法律法规的规定，工地干活签劳务合同是完全合法的，不违法。根据《劳动合同法》第14条规定，劳务派遣是一种合法的人力资源管理形式，其合同关系受到法律保护。工地干活签劳务合同是一种劳务派遣关系，根据劳动法的规定，劳务派遣双方应当依法签订劳动合同。因此，工地干活签劳务合同并不违法。正确答案：工地干活签劳务合同不违法。2···