合同问答
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国企能签施工合同吗?国企可否签署施工合同
1.国企能签施工合同吗?正确答案:国企是指由国家独资或控股的企业,具有法人资格,享有独立经营权的经济组织。根据中国法律,国企是可以签订施工合同的。根据《招投标法》第19条规定:“国家机关、国有企事业单位和其他依法享有独立经营资格的单位,在投标评标和合同履行中,应当公平、公正、公开,并且同等对待投标人。”这意味着国企参与招投标和签订施工合同时,应当遵守相关法律法规,保证公平竞争和合同履行的权益。2.国企签订施工合同的权威解释正···
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国企能开除合同工吗?国企是否有权解雇合同工人
1.国企能开除合同工吗?可以。根据《劳动合同法》第38条和第39条的规定,国有企业(国企)作为雇主有权解除劳动合同。然而,国企在解雇合同工时必须遵循法律程序,确保合法、合理的解雇原则。2.合同工的权利保护与国企解雇权合同工的权利保护。虽然合同工缺乏长期稳定的工作保障,但他们依然享有合同规定的权益,包括劳动报酬、工作条件和权益保护等。···
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国企能和职工签合同吗?国有企业是否与职工签订合同
国企能和职工签合同吗?——合同知识问答1.国企与职工签订合同的法律依据是什么?根据《劳动合同法》第5条规定,国有企业作为一种特殊类型的企业,同样适用该法。因此,国企与职工签订劳动合同是合法的。2.国企和职工之间的合同具有哪些特点?国企和职工的合同具有以下特点:a)双方通过自愿协商达成合意;b)符合《劳动合同法》的规定内容;c)国企与职工的合同必须保护职工的合法权益;d)合同双方应按照···
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国企能取消合同条款吗?国企是否可撤销合同条款?
一、能不能取消合同条款?答案:国企具备取消合同条款的权利,但必须遵循相关法律法规。根据我国合同法的规定,国有企业在与其他主体签订合同时,享有与个体经济组织、私营企业等相同的权利和义务。即使国有企业拥有取消合同条款的权利,但取消必须符合法律法规的规定,并且遵循合同自由原则、诚实信用原则等基本原则。二、权威科普国企取消合同条款的情况根据权威科普解释,国企取消合同条款通常发生在以下情况:国家政策法规变化导致合同无法履行重大自然···
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国企职工需要签合同么吗?国企职工是否需要签订合同?
国企职工需要签合同吗?第一段:国企职工是否需要签合同1.正确答案:国企职工需要签合同。与其他类型的企业一样,国有企业也需要与员工签订劳动合同来规范双方的权益和义务。2.权威解释:根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规,国企职工需要与雇主签订劳动合同,其中明确规定了双方的权利和义务。劳动合同是员工与雇主之间的约定,保障了双方合法权···
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国企职工也要签合同吗?国企职工需签合同?为哪些内容需注意?
1.国企职工也要签合同吗?答案:是的,国企职工也需要签订劳动合同。国企职工和其他企业职工一样,都是在劳动市场上进行劳务交换的一方,受到劳动法保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,雇主与职工之间必须通过签订劳动合同明确双方的权益和义务。国企雇主与国企职工签订劳动合同,是合法、必要的。2.国企职工签订···
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国企职工不签合同违法吗?国企职工不签合同是否违法
1.国企职工不签合同违法吗?根据我国《劳动合同法》,国企职工与企业签订劳动合同是一项必要的法律义务,国企职工不签合同属于违法行为。根据我国劳动法第十二条的规定,用人单位应当按劳动者的工作规范、薪酬等与劳动者订立劳动合同,并和劳动者约定劳动报酬支付的方式和时间。这意味着,无论是国企还是其他企业,用人单位都有义务与职工签订劳动合同。因此,国企职工不签合同确实是违法的行为。2.权威科普国企职工不签合同违法吗专家普遍认为,国企职工不签合同违···
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国企续签合同查学历吗?国企续签合同需验证学历
一、国企续签合同查学历吗?在国企续签合同过程中,是否会对员工的学历进行查证是一个备受关注的话题。针对这个问题,正确答案是:国企在续签合同时,一般会对员工的学历进行查证。二、国企续签合同查学历的权威解释国企续签合同查学历的权威解释主要来自劳动法相关法律法规和政策文件。根据中国劳动合同法第16条的规定:“劳动者要求与用人单位订立劳动合同,用人单位应当给予考虑”。这意味着,国企作为用人单位,在与劳动者续签劳动合同时,有权对劳动···
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国企绩效写进合同吗?国企绩效纳入合同
1.国企绩效写进合同吗?答案:是的,国企绩效可以写进合同。国有企业作为国家的重要经济组织,其绩效评估和考核具有重要意义。因此,在与其他企业或个人进行合作时,国企可以通过将绩效指标写进合同中来确保合作的有效进行。2.国企绩效写进合同的权威解释答案:根据中国法律和相关规定,国有企业属于国家控制的经济实体,必须按照国家制定的目标进行经营。为了确保国有企业能够完成国家和社···
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国企给我签劳务合同违法吗?国企签劳务合同是否违法
1.国企给我签劳务合同违法吗?根据法律规定,国企签订劳务合同与其他企业签订劳务合同一样,是合法的行为。国企以劳务派遣的形式招聘员工,签订劳务合同,并合法缴纳相关社会保险和福利费用。2.科普国企给我签劳务合同的权威解释根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣制度是一种合法的用工形式。国企与员工签订劳务合同后,员工以派遣形式到企事业单位或者其他用工单···
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国企签订项目合同有效吗?国企签订项目合同的效力问题
1.国企签订项目合同有效吗?答案:是的,国企签订项目合同是有效的。国企签订项目合同具有法律效力,一旦签订合同双方即形成了合同关系。根据中华人民共和国合同法,只要合同具备合法的目的、合法的内容,并且符合合同法的其他要求,即可认定为有效合同。国企作为法人,享有与其他自然人和法人相同的合同权利和承担合同义务的权利和义务。2.国企签订项目合同的权威解释答案:国有企业签订项目合同的法律依据是中华人民共和国合同法。根据中华人民共和国合同法···
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国企签订项目合同有工资吗?国企项目合同是否有工资
1.国企签订项目合同是否有工资?答案:是的,国企在签订项目合同时,会按照合同约定支付对方劳动报酬,也就是常说的工资。2.国企签订项目合同的权威解释国企签订项目合同是一种经济合作方式,通过与其他企业或机构签订合同来共同完成一项具体的项目。根据中国相关法律法规,国企在签订项目合同时必须按照合同约定支付对方劳动报酬···
