1.合同工能补工龄吗？——权威解释不，合同工无法补充工龄。根据中国劳动法及相关规定，合同工与正式员工在待遇、保障等方面存在差异。工龄是确定员工在企业工作年限的重要依据之一，对于享受福利待遇、晋升机会等具有重要意义。然而，合同工仅仅是按照雇佣合同进行劳动关系的一种形式，合同终止后，与工作年限无关。因此，合同工无法补充工龄。2.中国人民对合同工能补工龄吗的普遍看法广泛认可，但存在不同意见。对于合同工能否补充工龄，中国人民的普···

1.合同工能补交吗?合同工是一种劳动关系的形式，通常指的是以固定、一次性任务为基础，工作时间和地点灵活，并且在一定期限内工作的人员。那么，合同工可以补交吗？正确答案：根据我国劳动法的规定，合同工是可以补交的。合同工与正式员工一样，享有劳动法规定的基本权益，包括工资、工时、休假等。如果合同工的薪资、工时等方面存在问题，他们有权与用人单位进行协商，要求合理的调整。2.合同工能补交的权威解释按照我国的法律制度，合同工与用人单位之间的劳动关系应当依法签订劳动合同。合同工应享有与正式员工相同的劳动权益，包···

1.合同工能考消防证吗？-科普消防证是指具备相应的消防安全知识和技能，经过消防部门审定并颁发的专业人员证书。它主要证明了持证人具备了一定的消防安全操作能力和知识背景，能够有效预防和处理火灾事故。合同工是指跟雇主签订了合同，但不具备与雇主间劳动关系和长期稳定就业的工作方式。所以，合同工能考消防证的问题就变得非常重要。然而，根据我国相关法律法规的规定，消防证主要应该由与雇主建立劳动关系的员工进行考取，合同工是没有劳动合同的，所以一般不具备考取消防证的资格。2.对合同工能···

1.合同工能考其他单位吗？合同工能否考察其他单位的问题，一直是雇佣关系法律中一个备受关注的话题。根据中国劳动法律法规，合同工的雇佣方是直接雇佣他们的单位，而非其他单位。因此，合同工一般不能被要求在合同期内在其他单位工作。然而，具体情况还需要根据实际工作合同的条款和约定以及相关法律法规进行判断。2.合同工的权威解释根据中国劳动法第一百四十三条的规定：“劳动合同订立后，任一方不得擅自变更、解除劳动合同。变更、解除劳动合同，应当依照法定程序或者劳···

1.合同工能考公务员吗？答案是：合同工不能考公务员。2.权威解释根据中国公务员法第十三条的规定，参加国家公务员考试的前提条件是具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好品行，具有正常劳动能力和相应学历。而作为合同工，虽然也在单位工作，但并不具备与公务员相同的政治背景和人事关系，因此合同工并不符合公务员考试的基本条···

合同工能签长期合同吗1.合同知识问答在讨论合同工是否能签长期合同之前，我们需要先了解一些有关合同的基本知识。1.1什么是合同？合同是指双方或多方之间就一定的权利和义务建立起的书面或口头的协议，其内容要具有法律效力。1.2合同的签订要素合同的签订要素包括合法的目的、双方的意思表示一致、有约束力的条款和必要的形式要求。2.合同工能签长期合同吗？在中国的法律体系中，合同工是指通过与用人单位签订劳动合同从事特定工作的人员，与正式员工···

1.合同工能签派遣合同吗？合同工不能签派遣合同。2.合同工和派遣工的区别合同工是指与用人单位签订劳动合同，根据合同约定从事特定工作的员工。派遣工是指劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣给用人单位从事特定工作。3.对于合同工和派遣工的权威解释根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同工和派遣工具有不同···

合同工能竞选村主任吗吗合同工能否竞选村主任引发了广大人民的热议和关注。下面将从合同的法律定义、竞选村主任的条件、中国人民的普遍看法以及可能带来的社会影响和未来展望等方面进行探讨。合同的法律定义根据《中华人民共和国合同法》，合同是自愿订立的、具有法律约束力的协议。合同可以是双方当事人之间的民事合同，也可以是行政机关或者其他组织与合同相对方之间的行政合同。根据法律规定，合···

1.合同工能申请退职吗？合同工是指与雇主签署了一份具有法律效力的劳动合同，并按合同约定享受劳动报酬的工作人员。对于合同工是否能够申请退职，答案是肯定的，合同工和正式员工一样享有劳动法规定的权益，包括申请解雇或退休的权利。2.合同工申请退职的权威解释根据《中华人民共和国劳动法》第14条规定，劳动者可以依法解除劳动合同。而《中华人民共和国劳动合同法》第16条明确规定了劳动者解除劳动合同的权利，包括个人原因导致合同无法履行、劳动条件发生重大变化、用人单位未按照合同约定支付劳动报酬等情况。因此，合···

合同工能有副业吗？科普合同知识问答论文1.合同工能有副业吗？正确答案是是的，合同工是可以从事副业的。2.合同工能有副业吗？权威解释根据中国劳动法的规定，合同工具有较大的自由度，包括从事个人副业的权利。合同工即被雇佣者和用人单位之间签订的劳动合同约定的雇佣方式，与全日制员工有所不同，其工资和工作时间等方面通常有一定的灵活性。因此，合同工能够在合同工作的时间以外自行安排副业活动。3.中国人民对合同工能从事副业的普遍看法对于合同工能从事副业的问题，中国人民有着不同的观点和看法。部分人认为，合同工具···

1.合同工能拿企业年金吗？根据我国现行法律规定，合同工是指与用人单位签订劳动合同，但与用人单位没有建立劳动关系的劳动者。根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条的规定，合同工与用人单位之间不存在劳动关系，因此合同工一般是不能享受用人单位所提供的企业年金的。正确答案：不可以。2.合同工不能享受企业年金的原因合同工不能享受企业年金的原因主要是因为合同工与用人···

1.合同工能当辅警吗吗的权威解释：根据现行法律法规的规定，合同工不能担任辅警一职。辅警是按照公安部门组织需要，由社会面向公开招聘的一种特殊岗位，其担任人员需要经过严格的选拔和培训程序。而合同工是根据劳动合同与雇主签订合同，以完成特定工作为目的，双方约定工作内容和报酬的一种劳动形式。因此，根据法律的规定和职业定位来看，合同工不具备成为辅警的资格和条件。2.中国人民对合同工能当辅警吗吗···