1.单位合同没签字有效吗？正确答案答案：单位合同没有签字通常是无效的。签订合同是为了明确双方的权益和义务，当合同没有签字时，无法确认实际意愿和双方的一致性，因此通常不被认为是有效的合同。2.单位合同没签字的权威解释科普知识：根据中国合同法的规定，签字是合同成立的必要条件之一。合同法第十条明确规定：合同当事人对其之间的权利和义务作出约定，应当采用书面形式。第十二条进一步指出：当事人达成协议的书面形式，可以采用合同、信件、数据电文···

单位合同没盖章生效吗1.单位合同没盖章生效吗？在日常工作和生活中，我们经常会遇到单位合同没有盖章的情况。这引发了一个广泛的讨论，即单位合同没盖章是否生效。下面我们来科普一下相关知识。1.1正确答案单位合同没盖章也能生效。根据中国合同法第14条的规定，合同当事人达成的口头合同，是具有法律效力的。这意味着，即使合同没有盖章，只要双方口头达成一致，合同仍然有效。1.2单位合同没盖章···

一、单位合同没盖公章有效吗的正确答案正确答案是：单位合同没有盖公章，一般情况下是无效的。根据中国《合同法》第二十二条规定，法律、行政法规规定或者按照约定应当以书面形式订立的合同，在当事人一方提出书面形式要求时，未以书面形式订立的合同无效。而单位合同是指经法定程序成立的法人、其他组织与个人或者其他法人、其他组织之间的订立的合同。根据上述法律规定，单位合同作为一份法律文件，必须以书面形式订···

一、单位合同没有盖章有效吗？正确答案：单位合同没有盖章也可以有效。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的成立包括要约和承诺的接受。并没有要求合同必须盖章才能生效。只要双方达成一致，并有明确的要约和接受行为，合同就具备法律效力。二、单位合同是否有盖章的要求？正确答案：单位合同没有盖章的要求。虽然许多人习惯于将单位合同盖上公章来确保合同的有效性和权威性，但在法律层面上，并没有要求单位合同必须盖章。而是强调合同各方要能够表明自己真实的意愿。三、单位合同没有盖章的风险和···

1.单位合同未到期可以辞职吗？这个问题是很多人在工作中面对的困惑。合同是雇佣关系的法律依据，双方对合同的约定应该互相遵守。但是，如果一个员工想在合同未到期的情况下辞职，是否可以行使自己的权利呢？2.正确答案根据中国劳动法的规定，单位合同未到期员工可以辞职。《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定了员工辞职的权利，只需要提前一个月书面通知单位即可。这意味着，员工在合同期限届满前一个月即可辞职。所以，如果你想在合同未到期的情况下辞职，是可以行使自己的权利的。3.单位合···

1.单位合同有绩效工资吗？合同中是否有绩效工资是根据具体情况而定的。在一些企事业单位或机关、团体中，确实存在绩效工资的制度，被纳入合同中明确约定。绩效工资是根据员工在工作中的表现和工作成果来评估的，通过一定的评分体系或指标达成，从而决定员工的薪酬水平。2.单位合同有绩效工资的权威解释根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位与员工之间的合同关系是双方自愿协商达成的，并没有明确规定是否必须包含绩效工···

序号一：单位合同是否具有法律效力1.答案：是的，单位合同具有法律效力。根据《中华人民共和国合同法》第10条规定，单位合同是指由公司、企事业单位等法人或其他组织与自然人、法人或者其他组织订立，以其自身的名义承担权利和义务的合同。单位合同在我国法律中有明确的法律地位，具有法律效力。序号二：单位合同的权威解释2.权威解释：我国···

问：单位合同房可以抵押吗？答：否，单位合同房通常不能抵押。权威解释：单位合同房无法抵押的原因1.法律规定根据我国现行法律《担保法》，房产抵押需要满足一定条件，其中之一就是产权必须是独立的所有权。而单位合同房的产权并非个人所有，而是单位所有。因此，从法律角度来看，单位合同房无法作为抵押物。2.不具备流通性单位合同房作为单位安排给职工居住的集体宿舍，其产权归单位所有，个人并无所有权。这种集体产权的性质···

1.单位合同工能去吗？对于这个问题，答案是是的。单位合同工即以签订劳动合同的方式进入单位工作的员工，与正式员工、兼职员工不同，他们通常以固定期限的合同在单位工作。因此，他们同样有权利享受一些基本的劳动权益和保障。2.单位合同工的权益保障单位合同工的权益保障在法律上有明确的规定。根据《劳动合同法》的相关规定，单位与合同工签订劳动合同后，应当为其缴纳社会保···

1.单位合同工没有绩效吗——正确答案否。单位合同工并不意味着没有绩效。与员工签订合同是为了明确工作责任和权益，单位合同工同样需要履行职业职责和完成工作目标。绩效评估对于单位合同工同样重要，尽管其形式和方式可能与其他员工有所不同。2.单位合同工没有绩效吗——权威解释根据中国劳动法和相关规定，单位合同工应当按照合同约定获得相应的报酬，而绩效考核则是评价单位合同工工作表现的一种方式。虽然绩效评估对于单位合同工可能不具备晋升等直接的职业发展机···

1.单位合同工没有绩效吗吗的权威解释正确答案：单位合同工没有绩效。根据中国劳动法规定，单位合同工没有绩效的权威解释是单位和合同工之间以书面形式订立的劳动合同中没有明确规定绩效考核和绩效工资的相关条款。绩效通常指员工在一定时期内的工作表现和工作成果，其实现与否对员工的工资和晋升等方面有着直接影响。然而，并非所有的单位合同工都需要进行绩效考核和获得相应的绩效奖励。2.单位合同工没有绩效对社会的影响正确答案：单位合同工没有绩效对社会的影响较为有限。大部分单位合同工是按照一定工作时···

1.单位合同工有退税吗？正确答案：是的，单位合同工是可以享受退税的。2.单位合同工退税的权威解释根据国家税务局的规定，单位合同工是指受雇于一个单位或企业但未签订长期劳动合同的劳动者。虽然单位合同工的劳动合同期限较短，但他们的劳动所得同样应纳税。然而，由于他们的工作时间相对有限，个人所得税可以享受一定的优惠政策，包括退···