合同问答

  • 单位合同内多次降薪违法吗?单位合同内多次降薪是否违法?

    1.单位合同内多次降薪违法吗?根据劳动合同法,单位不得单方面降低劳动者的劳动报酬,即在劳动合同有效期内多次降薪属于违法行为。2.劳动合同法的权威解释根据劳动合同法第24条:单位与劳动者订立劳动合同,劳动合同一旦成立,单位不得单方面变更劳动合同的内容。根据劳动合同法第59条:单位与劳动者的劳动合同一经订立,双方应当履行合同的约定,不得随意解除或变更劳动合同。3.中国人民对单位合同内多次降薪的看法大多数中国人民普遍认为:在单位···

    2024-01-24 4
  • 单位合同中间空档合法吗?单位合同中间留有空白是否符合法律要求

    单位合同中间空档合法吗1.简介单位合同中间空档指的是在劳动合同终止后,新的劳动合同开始生效之前的时间段。在这段时间内,雇员与雇主之间的权益处于不确定状态,因此引发了一系列关于单位合同中间空档是否合法的讨论。2.正确答案根据中国劳动法的规定,单位合同中间空档是不合法的。根据《劳动合同法》第24条的规定,雇主和雇员解除劳动合同后,应当立即终止劳动关系,并支付相应的···

    2024-01-24 7
  • 单位合同不续签有赔偿吗?单位合同不续签的赔偿问题

    一、单位合同不续签是否有赔偿?在单位与员工签订的劳动合同中,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,双方应当约定合同的期限,一般为固定期限合同或无固定期限合同。当合同期满或合同约定的其他终止条件满足时,单位可以选择不续签合同。但是,单位在不续签合同时是否需要支付赔偿金是一个复杂的问题。二、权威解释:单位合同不续签是否有赔偿?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四···

    2024-01-24 5
  • 单位合同不到期能辞退吗?单位合同无到期日能否解约

    1.单位合同不到期能辞退吗?正确答案:根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定,单位在以下情况下可以与劳动者解除劳动合同:劳动者因工作能力不符合工作要求,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者严重违反工作纪律,对单位的财物造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者拒不采取本单位采取的防止本条第二项所列行为的措施的。总之,单位在一些特定情况下有权解除劳动合同,并且不受合同到期时间的限制。2.单位合同···

    2024-01-24 5
  • 单位合同不到期可以解除吗?单位合同无固定期限可解除吗

    1.单位合同不到期可以解除吗?答:一般情况下,单位合同在不到期的情况下是不能随意解除的。根据《中华人民共和国劳动法》第20条的规定,雇主解雇劳动合同应当有正当的原因,并按照法定程序通知劳动者或者向劳动者支付赔偿费。因此,单位合同不到期时的解除需要遵循相关法律法规的规定。2.单位合同解除的权威解释为了更好地了解单位合同解除的权威解释,我们可以参考《劳动合同法解释(二)》的相关规定。根据该法解释···

    2024-01-24 4
  • 单位可以转让合同吗?单位转让合同是否合法?

    一、单位可以转让合同吗吗的权威解释根据我国《合同法》第二十五条的规定,单位可以转让合同。该条款明确规定:"单位依法转让合同的,受让人享有合同权利,承担合同义务。"这意味着,单位在符合法律规定的情况下,可以将其签订的合同转让给他人,而受让人则具备与原合同相关的权利和义务。二、单位可以转让合同的普遍看法正确答案:根据调查和实际情况,大部分中国人民对单位可以转让合同的权威解释持支持的态度。1.一些人认为单位可以转让合同有利于经济发展···

    2024-01-24 5
  • 单位可以让员工签合同吗?单位是否能让员工签合同

    单位可以让员工签合同吗1.简介合同是法律上一种具有法律约束力的协议,明确了各方之间的权利和义务。在职业领域中,单位和员工之间签订劳动合同是常见的做法。然而,单位是否有权让员工签合同呢?下面将就这一问题展开问答论文的探讨。2.单位可以让员工签合同吗的权威解释根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定,单位有权委托员工签订劳动合同。根据该法第十条的规定“用人单位招用劳动···

    2024-01-24 5
  • 单位可以解除复工合同吗?可以解除复工合同吗

    1.单位可以解除复工合同吗?答案:是的,单位可以解除复工合同。根据中国劳动法的相关规定,雇主单位有权解除雇佣关系,这也包括解除复工合同。但是,雇主单位解除复工合同必须符合一定的条件和程序,以维护劳动者的合法权益。2.单位解除复工合同的条件是什么?答案:单位解除复工合同需要符合正当理由和法律程序。根据《劳动合同法》的规定,单位解除复工合同必须有正当的理由。正当理由包括但不限于劳动者严重违反劳动纪律···

    2024-01-24 4
  • 单位可以补签合同吗?单位能否补签合同

    一、单位可以补签合同吗?答:根据中国法律法规的规定,单位在符合特定条件下,是可以补签合同的。二、单位补签合同的条件是什么?答:按照《中华人民共和国合同法》的规定,单位补签合同需要满足以下条件:1.单位必须存在正当的原因,需要补签合同。2.补签的合同内容不能与原合同内容有冲突。3.补签合同后,不得损害他人合法权益,包括原合同对方当事人的合法权益。三、单位补签合同是否需要双方当事人同意?答:单位补签合同需要经过双方当事人的同意才能成立。四、单位补签合同的法律效力如何?答:单位补签合同的法律效···

    2024-01-24 4
  • 单位可以补签合同吗合法吗?合同补签是否合法?了解单位补签合同的法律规定

    单位可以补签合同吗合法吗?合同补签的权威解释答:根据我国法律法规的规定,单位是可以补签合同的,且也是合法的行为。合同补签是指在合同签订后,根据实际情况的需要,双方协商一致,对原合同内容进行修改、补充的行为。单位补签合同的法律依据答:我国《合同法》第四章第五节明确规定了合同的修改和补充条款。根据该条款规定,合同补签必须符合以下三个条件:一是双方协商一致;二是补充内容符合法律法规的规定和双方的意愿;三是不违反社会公共利益或者公共道德。合同补签的具体操作步骤答:···

    2024-01-24 4
  • 单位可以自己做采购合同吗?单位是否能自行制定采购合同?

    1.单位可以自己做采购合同吗的正式答案:是的,单位可以自己做采购合同。2.单位自己做采购合同的权威解释:单位自己做采购合同是指企事业单位在采购货物或服务时,可以自主签订采购合同,而不是通过代理机构或第三方来履行采购合同的程序。这是符合《中华人民共和国招标投标法》以及《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定的。单位自己做采购合同可以提高采购效率,减少程序环节,节约资源,并能更好地控制采购···

    2024-01-24 5
  • 单位可以终止职工合同吗?单位是否能终止职工合同

    1.单位可以终止职工合同吗?在法律上,单位是有权利终止职工合同的。2.单位终止职工合同的权威解释根据中华人民共和国劳动法第三十九条规定,单位可以因故意违反劳动纪律或者单位规章制度严重损害用人单位的利益,不履行劳动合同的主要义务,严重失职,致使用人单位遭受重大损失的,用人单位可以解除劳动合同。此外,单位解除或终止劳动合同还需要符合相关法律法规的规定,如社会保险法、劳动合同法等。3.中国人民对单位终止职工···

    2024-01-24 4

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