合同问答

  • 劳动合同盖骑缝章吗?劳动合同需盖章吗

    一、劳动合同盖骑缝章吗?劳动合同是否需要盖骑缝章一直以来都是一个备受争议的问题。对于这个问题,我们需要先了解劳动合同的性质和法律规定。根据我国《劳动合同法》第三十一条的规定,劳动合同应当采取书面形式,并由用人单位和劳动者签字或者盖章。但是该法律并没有明确要求为劳动合同盖骑缝章。二、正确的做法是什么?虽然《劳动合同法》没有明确要求盖骑缝章,但是在实践···

    2024-01-21 11
  • 劳动合同盖合同章吗?劳动合同盖章,确保合同有效

    一、劳动合同盖合同章吗?正确答案:劳动合同不需要盖合同章。根据我国《劳动合同法》第11条规定,劳动合同应当采取书面形式,劳动合同的订立应当由劳动者和用人单位双方在平等自愿的基础上协商一致,并签订劳动合同。法律对于劳动合同的形式并未明确要求盖章。合同盖章主要是一种证明合同真实性和权威性的手段,是在一些特定场合下被要求的,但并非所有合同都需要盖章。在实际操作中,很多劳动合同并不盖章也能够被法院···

    2024-01-21 9
  • 劳动合同盖合同章可以吗?合同章是否可以盖在劳动合同上

    一、劳动合同盖合同章可以吗?在劳动合同签订过程中,很多人会问劳动合同是否需要盖章。那么,劳动合同盖合同章可以吗?下面将从权威解释、中国人民看法、社会影响和未来展望等方面进行阐述。二、权威解释:劳动合同盖合同章的合法性根据中国《劳动合同法》第11条的规定,劳动合同可以以书面形式订立,可以使用合同章等形式进行签订和确认。因此,劳动合同盖合同章是合法且有效的行为。三、中国···

    2024-01-21 15
  • 劳动合同盖公章有效吗?劳动合同公章盖章是否有效

    1.劳动合同盖公章有效吗?正确答案:劳动合同盖公章是有效的。2.科普劳动合同盖公章有效吗的权威解释根据相关法律法规的规定,在我国,劳动合同是双方当事人就劳动关系建立、变更、终止等事项所达成的协议。劳动合同盖公章是一种签订合同的形式,也是公证合同真实性的一种方式。根据中国《合同法》第十三条的规定,合同的订立双方应当有自主意愿,并且合同的内容合法、真实···

    2024-01-21 10
  • 劳动合同盖假章犯法吗?劳动合同盖假章是否违法

    1.劳动合同盖假章犯法吗?答案:是的,劳动合同盖假章是违法行为。2.劳动合同的盖章意义劳动合同的盖章是为了确认合同的合法性和双方当事人的真实意愿,加强约束力和证据力。3.盖假章的风险和处罚科普劳动合同盖假章犯法:劳动合同盖假章犯法是一种违反合同法的行为,涉及伪造、变造或使伪造、变造的合同以达到欺骗他人目的的行为。根据《合同法》第九十四条,盖假章的行为将面临法律的处罚···

    2024-01-21 13
  • 劳动合同的解除违约金吗?劳动合同解除,违约金有何规定?

    劳动合同的解除违约金吗的权威解释与中国人民的普遍看法1.劳动合同解除违约金的定义劳动合同解除违约金是指当劳动合同一方违反合同约定,提前解除合同而给对方造成经济损失时,需要支付的一定金额作为补偿。2.解除违约金的设立和合法性根据中国的劳动法和相关规定,劳动合同解除违约金的设立是合法的,并且在一定程度上保护了劳动双方的权益。双方在签订劳动合同时应当明确约定解除违约金的数额和支付方式,并遵守该约定。3.解除违约金的计算方式解除违约金的···

    2024-01-21 14
  • 劳动合同的时间规定吗?劳动合同时间规定:重要事项一览,只需了解的 6 条原则

    劳动合同的时间规定吗1.劳动合同的时间规定一般是必需的吗?劳动合同的时间规定在大多数情况下是必需的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订书面劳动合同,并明确约定工作期限。这意味着劳动合同一般都需要明确规定工作期限。正确答案:是的,劳动合同的时间规定一般是必需的。2.有哪些时间规定的形式可以选择?劳动合同的时间规定可以有多种形式。首先,可以明确规定具体的开始日期和结束日期,即固定期限合同;其次,也可以规定无固定期限合同,即没有明确的结束日期,合同在双方协···

    2024-01-21 11
  • 劳动合同的复印件有效吗?劳动合同复印件的法律效力

    一、劳动合同的复印件有效吗?劳动合同是雇佣关系双方约定权利和义务的文件,它确立了劳动者和雇主之间的关系。然而,劳动合同的复印件在实际生活中是否有效成为了一个备受争议的问题。下面将从法律和权威解释的角度来探讨这个问题。二、法律的解释根据中国劳动法的规定,劳动合同必须以书面形式订立,并由劳动者和用人单位···

    2024-01-21 9
  • 劳动合同的保险吗?劳动合同中的保险政策

    劳动合同的保险吗?答案:劳动合同没有保险的法律义务,但劳动者在劳动关系中享有相应的社会保险和福利。劳动合同保险的权威解释根据中华人民共和国《劳动法》第七十落第一款规定:“劳动者与用人单位订立劳动合同,受到劳动法律的保护。”这意味着劳动合同在法律上确立了劳动者的权益保护,但并不包括提供保险。在中国,劳动者的社会保险和福利由国家普遍实行的社会保险制度覆盖。根据国家要求,用人单位需要为员工缴纳五险一金(即养老保险、医疗保险、工伤保险、···

    2024-01-21 12
  • 劳动合同病假扣全勤吗?劳动合同:病假是否影响全勤奖励?

    劳动合同病假扣全勤吗?1.病假扣全勤的正确答案不扣全勤。2.劳动合同病假扣全勤的权威解释根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:劳动者因病需要休息的,由用人单位支付医疗期工资;劳动者患职业病或者在工作过程中因工负伤需要休息的,依法享受工伤待遇。这表明,劳动者在病假期间有权享受工资待遇,但并不需要扣除全勤。3.劳动合同病假扣全勤的权威科普知识劳动合同病假扣全勤的说法源于某些雇主或单位的误解,这是一种不合法的行为,违反···

    2024-01-21 15
  • 劳动合同电脑能查到吗?电脑能查到劳动合同吗?

    1.劳动合同电脑能查到吗吗——正确答案:是的,劳动合同可以被电脑查到。在现代社会,电子化和信息化的进步使得越来越多的文件和合同都能够被电脑存储、检索和查找。劳动合同作为一种具有法律效力的文书,自然也可以通过电脑进行管理和查询。2.劳动合同电脑能查到吗吗——权威解释:根据中国劳动法和国家相关规定,劳动合同可以通过电脑进行查阅。根据···

    2024-01-21 10
  • 劳动合同电子签名好吗?劳动合同电子签名:便捷优选,合法高效!

    劳动合同电子签名好吗?在现代社会,科技的飞速发展使得电子签名成为一种越来越普遍的签署文件的方式。劳动合同作为一种重要的法律文件,也可以采用电子签名进行签署。那么,劳动合同电子签名好吗?下面我们来分析一下。1.劳动合同电子签名的权威解释正确答案:根据中国《电子签名法》的规定,电子签名具有法律效力。因此,劳动合同中的电子签名在法律上是受到保护和认可的。根据《电子签名法》第二···

    2024-01-21 11

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