1. 厂子是否有义务给员工买保险？

答：根据中国劳动法的规定，雇主（即厂子）有义务为员工购买社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主应当向劳动者缴纳社会保险费，并为劳动者购买养老、医疗、失业和工伤保险等相关保险。

2. 如果厂子不给员工购买保险，会有哪些后果？

答：如果厂子不履行相应的义务，不给员工购买保险，将会面临以下后果：

法律责任：厂子有可能遭到劳动监察机构的处罚，并承担相应的法律责任。

员工权益受损：员工的社会保险权益将受到损害，一旦发生意外或疾病，无法得到应有的保障。

舆论压力：厂子的声誉受损，可能受到舆论的谴责和批评。

3. 厂子为什么会不给员工买保险？

答：厂子不给员工购买保险可能有以下原因：

成本考虑：购买保险需要支付一定的费用，厂子可能将这部分费用视为成本压力，选择不购买保险。

违法行为：某些不法厂子为了获得利益最大化，故意不履行买保险的义务。

无知：某些厂子可能缺乏对劳动法规定的了解，对购买保险的义务存在误解。

4. 中国人民对厂子不给买保险签合同的普遍看法

答：大部分中国人民对厂子不给员工买保险签合同持谴责态度，认为此行为是违法的，损害了员工的合法权益。人们普遍希望厂子能够履行相应的义务，为员工提供应有的保险与保障。

5. 厂子不购买保险对社会的影响

答：厂子不购买保险对社会会产生一系列的负面影响，包括：

劳动者权益受损：厂子不购买保险会导致员工的保障不到位，一旦发生意外或疾病，劳动者很难得到及时的医疗和经济救助。

劳动关系不稳定：不提供保险的厂子容易引发劳动纠纷，并对劳动关系产生不良影响，容易引发社会不稳定因素。

社会福利负担加重：员工如果因厂子不购买保险而无法得到保障，可能会依赖社会救助体系，增加社会福利负担。

6. 未来对此问题的看法

答：未来，必须加大力度加强对厂子是否给员工买保险签合同的监管力度，加强对劳动者权益的保护，呼吁厂子自觉履行购买保险的义务。同时，普及劳动法知识，提高员工的法律意识，增加对厂子购买保险的需求和监督，推动形成良好的劳动关系。

总之，厂子不给员工买保险签合同是违法的行为，损害了员工合法权益，也会对社会产生负面影响。应当加强对厂子的监管，保障劳动者的权益，并推动社会形成良好的劳动关系。