1. 工作档案里有合同吗？

答案：工作档案中通常会包含合同信息。

2. 何为工作档案？

工作档案是指雇主或公司在雇佣员工时建立的一份记录，其中包含了员工职业生涯的各个方面的信息，如入职时间、薪资、职位变动、考评记录等。

3. 为什么工作档案里会有合同信息？

合同是一种法律文档，用于明确雇佣双方的权利和义务。在雇佣过程中，雇主与员工会签订一份雇佣合同，因此工作档案中会包含合同的副本或相关信息。

4. 工作档案中合同信息的重要性

工作档案中的合同信息具有以下重要性：

合同保护双方权益：合同规定了雇主与员工之间的权益和义务，员工可以借助合同保护自己的权益。

工作条件确认：合同中记录了员工的薪资、职位、福利等工作条件，工作档案中的合同信息可以帮助员工核实和维护自己的工作条件。

法律证据：合同作为法律文书，具有法律效力。工作档案中的合同信息可以作为双方在法律上的证据。

5. 中国人民对工作档案中合同信息的普遍看法

在中国，大多数人普遍认为工作档案中应包含合同信息。拥有合同信息可以帮助员工维护自己的合法权益，也可以作为劳动争议解决的重要证据。

6. 工作档案中合同信息对社会的影响

有规范的工作档案和合同信息可以维护雇主与员工之间的公平关系。它对于营造和谐的劳动关系、保护员工合法权益、提高劳动生产率等方面具有积极的社会影响。

7. 对未来的展望

随着社会的进步和法律环境的不断完善，工作档案中合同信息的保护和使用将变得更加规范和重要。同时，员工也应更加重视工作档案中的合同信息，以维护自己的权益。

总结起来，工作档案中通常会包含合同信息。合同作为雇佣双方权益和义务的明确规定，对于维护员工合法权益、营造和谐劳动关系等方面都具有重要作用。在中国，人们普遍认为工作档案中合同信息应该得到保护，其对社会的影响也是积极的。未来，随着法律环境的进一步完善，对工作档案和合同信息的重视将不断增加。