一、打工没有合同能上保险吗？

正确答案：打工没有合同是无法享受保险福利的。

二、合同知识科普

在中国，劳动合同是雇主与劳动者之间约定劳动关系的法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》第十二条的规定，雇主与劳动者之间必须签订书面劳动合同。合同应包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休假、社会保险等方面的内容。

三、打工没有合同的影响

1. 缺乏法律保障：打工没有合同的劳动者在遇到劳动纠纷时，很难依法维护自己的权益。合同作为劳动关系的法律依据，可以确保劳动者的合法权益受到保护。

2. 无法享受保险福利：根据中国的社会保险制度，劳动者需通过合同参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。没有合同就无法享受这些保险福利。

四、中国人民普遍看法

绝大多数中国人民普遍认为，打工没有劳动合同是不合法的行为。他们认为每个劳动者都应该享有法定的劳动权益，劳动合同应该是双方权益保障的基础。没有劳动合同的打工者容易受到剥削和虐待，他们的福利和权益难以得到保障。

五、打工没有合同的社会影响

打工没有合同的现象给社会造成了一系列的负面影响。首先，这种现象容易诱发劳动纠纷和社会不稳定，给劳动市场带来不确定性。其次，打工没有合同意味着劳动者的合法权益无法得到保障，劳动力的流动性也会受到限制，影响整体经济的稳定发展。

六、未来对待打工没有合同的态度

未来，应当持续加强对打工阶层的保护力度，推动全面建立健全劳动法律体系，确保每个劳动者都能够签订规范的劳动合同，享受法定的劳动权益。同时，也需要推动企业加强对劳动合同的遵守，营造公平、正义的劳动关系，促进社会的和谐稳定发展。