1. 毕业学校要

实习合同吗？

答：毕业学校并非必须要求实习合同，但实习合同对于学生和企业双方都具有重要意义。

根据中国劳动法，
学生实习期间享有基本劳动权益，实习合同能够明确实习期限、实习内容、实习报酬、劳动保护等重要事项，确保学生合法权益得到保障。



此外，实习合同也是企业招聘实习生的一种方式
，通过合同约束实习生履行职责，确保实习生的工作质量和效果，对企业提供实习反馈和评价也具有一定依据。

2. 毕业学
校要实习合同的权威科普解释

答：根据国家法律法规，毕业学校并没有义务要求实习合同。

实习合同在法律层面上并没有强制
性要求，但是学校和企业可以根据实际情况制定并签订实习合同，以保障学生和企业的合法权益。

实习

合同将学生与企业间的权益关系明确化，规定实习期限、实习内容、劳动保护等事项，为双方提供了一种法律依据和保障
措施。

虽然在法律上并没有要求学生实习合同的签订，但是学生在寻找实习岗位时，尽量选择能提供实习合同的企业，可
以更好地保护自身权益。

3. 中国人民对毕业学校要实习合同的普遍看法

答：中国人民大多认可学生实习期间签订实习合同的重要性。

实习合同不仅可以保障学生的合法权益，还可以约束企业
提供合理的实习环境和条件。

在中国社会，“签订实习合

同”逐渐成为了学生和家长选择实习岗位的一个重要条件之一。




同时，对于企业而言，签订实习合同也能提供一种法律依据，规范实习生的工作行为和职责，减少潜在的问题和争议。

4. 毕业学校要实习合同的社会影响

答：
实习合同的普及对于
整个社会具有积极影响。

首先，实习合同的签订可以有效保障学生的合法权益，营造公平公正的实习环境，为学生提供更多实际经验

和职业素养的培养。

其次，实习合同能够规范企业对实习生的要求，促使企业提供更加安全、健康的工作环境，
加强对实习生的培训和指导。

最后，实习合同的大规模使
用将对整个就业市场产生影响，推动企业通过实习生培养和选拔，提高员工质量，促进社会经济的持续健康发展。

5. 对未来毕业学校要实习合同的看法

答：实习
合同将会越来越受重视，并在毕业学校中得到更广泛的应用。

随着社会对人力资源管理的日益重视，实习合同将逐渐成为学生求职过程中的重要环节之一。

未来，毕业学校可能会进一步提倡和推广实习合同的签订，为学生提供更好的实习

环境和条件，保障他们的合法权益。

同时，企业也将更加重视实习合同的签订和履行，从而在实习生培养和选拔过程中提高效率和质量。

总之，实习合同作为学生和企业之间重要的协议书，对于保障权益、规范实习行为具有重要意义，将在未来得到更加广泛的应用和重视。

版权声明：本文来源于互联网，不代表本站立场与观点，合同问答平台无任何盈利行为和商业用途，如有错误或侵犯利益请联系我们。