1.合同签了但没签有效吗？正确答案：合同签了但没签有效。根据合同法的规定，为了确保合同的法律效力，一般情况下合同需要由双方当事人签字或盖章才能被认定为有效合同。然而，如果有足够的证据证明双方当事人的真实意愿已经达成，并且在实际行动中双方当事人都已经履行合同内容，那么即使没有签字或盖章，该合同仍然是有效的。因此，可以说合同签了但没签有效。2.合同签字的法律效力正确答案：合同签字具有法律效力。合同签字是确保合同法律效力的重要手段。签字可以证明当事人在签订合同时的···

合同签了但没有公章有效吗1.正确答案：根据中国法律的规定，合同签订时没有公章不影响合同的有效性。根据《中华人民共和国合同法》第9条的规定，合同签订方式可以是口头、书面或者其他形式。公章作为一种常见的签字方式之一，但并非是合同有效性的唯一标准。因此，即使合同没有公章，仍然可以被认定为有效。2.科普合同签了但没有公章有效吗的···

1.合同签了但是不履行有效吗？答：一般情况下，合同签了但不履行是无效的。根据合同法的规定，合同是当事人之间建立、修改或者终止民事权利义务关系的协议，并且受法律保护。合同的基本原则包括自由、公平、诚实信用和有法律约束力。因此，当一方签订了合同后，就应当按照约定的条款和条件履行自己的义务。2.权威解释合同签了但是不履行有效吗？答：权威解释指出，合同签了但是不履行是无效的。···

1.合同签了但不续签有效吗？合同签了但不续签是否有效一直是一个备受争议的话题。事实上，根据相关法律法规的规定，合同签了但不续签是有效的，但具体情况需要根据合同的条款和具体的法律规定来判断。2.中国法律对合同签了但不续签的规定根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方应当按照合同的约定履行自己的义务。合同签了但不续签是双方自愿达成的协议，一般来说是有效的。但是，在具体执行过程中，如果合同中涉及到双方权利义务的转移和责任划分，则双方需要按照合同···

合同签了但不续签合法吗答案：合同签了但不续签一般是合法的，但具体情况需要根据合同条款和法律法规进行判断。续签合同一般是双方达成协议的情况下进行的，如果任何一方不愿意继续合作，都有权选择不续签合同。权威解释合同法是我国民法中的重要组成部分，对合同签订、履行和解除等方面进行了明确规定。在合同法中，没有明确规定合同签了但不续签是否合法，因而具体情况需要结合合同条款及当事人的意愿进行判断。根据···

1.合同签了但不给钱违法吗？合同签了但不给钱是违法的行为。根据中国的合同法规定，合同是双方当事人约定的法律关系。当一方履行了合同的义务，而另一方没有支付相应的义务，则视为违约。违约行为后，受损害方有权采取法律手段来维护自己的权益。权威解释：根据《中华人民共和国合同法》第114条的规定，当事人之一不履行···

1.合同签了但不给钱合法吗？当事人签订合同意味着双方就一项权利和义务达成了共识，并且双方都应当按照合同约定履行自己的责任。然而，有时候一方在对方履行合同义务后拒不履行自己的支付义务。在这种情况下，合同签了但不给钱是合法的吗？2.合同不支付的法律解释答案：合同签了但不给钱并不合法。根据中国法律，一旦双方签订了合同，双方就有权要求对方按照合同约定履行支付义务···

1.合同签了但不给工资违法吗？答案：是违法的。根据中国劳动法和相关法规，雇主与员工签订的劳动合同是双方之间的合法约定，雇主必须按照合同约定向员工支付工资。合同签了但不给工资属于恶意拖欠工资，违背了合同约定和劳动法规定。2.权威解释：合同签了但不给工资为何违法？答案：依法保障员工的合法权益。劳动合同是雇主与员工之间建立劳动关系、明确权利义务的重要法律文书。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条和相关法规，雇主不得恶意拖欠工资。违法拖欠工资不···

1.合同签了但不给工资合法吗？答案：不合法。根据中国劳动法和相关法律法规规定，用人单位必须按照劳动合同约定的方式和金额支付劳动者的工资。工资是劳动者的合法权益，用人单位拒绝支付工资，违反了劳动合同法的规定，是违法行为。2.合同签了但不给工资的权威解释权威解释：中国劳动法是中国劳动关系的基本法律，为保护劳动者的权益、维护劳动关系的平衡和稳定起到了重要的作用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条和第二十三条规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位应当按照约定支付劳动者工资，不得拖欠工资或者···

一、合同签了但不盖章违法吗？答：合同签了但不盖章是不违法的。二、权威解释根据《中华人民共和国合同法》，合同签订是以当事人的真实意思表示为原则。合同的效力并不依赖于是否盖章，而是依赖于合同双方是否真实意愿达成合同。因此，合同签了但不盖章并不会影响合同的有效性。三、合同的有效性合同的有效性主要取决于以下几个方面：真实意愿：当事人是···

1.合同签了但不盖章有效吗？正确答案：合同签了但没有盖章仍然有效。2.权威解释根据中国合同法的规定，合同的成立不一定要有盖章的形式，签订双方达成一致意见即构成合同关系。合同法第10条明确规定：合同的内容可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。也就是说，不必要求合同必须盖章才能生效。3.科普合同签了但不盖章有效吗的权威解释在现实生活中，合同签了却没有盖章的情况很常见。一般来说，···

1.合同签了但不想离职违法吗？这个问题涉及到劳动法和合同法的相关规定。根据中国劳动法的规定，雇主与员工之间一旦签订劳动合同，双方都有义务按照合同的约定履行。如果员工单方面违约不履行劳动合同，就属于违法行为。所以，合同签了但不想离职是违法的。2.权威解释最高人民法院对于合同签了但不想离职违法的问题也进行了明确解释。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国劳动合同法〉若干问题的解释》，员工单方面解除劳动合同，未经合理事由且造成雇主损失的，应当承担相应的赔偿责任。因此，合同签了但不想离职是不符合法···