1. 办退休时要合同吗？

正确答案：在中国，退休是个人权利，办理退休手续并不需要签订合同。退休是指根据国家规定或者单位协议，因年龄、工作年限和身体状况等原因，离开工作岗位享受退休待遇的一种状态。退休手续主要包括申请退休、办理离岗手续和领取养老金等步骤。

2. 办退休时为什么不需要签订合同？

正确答案：退休是根据国家法律和政策规定的个人权利，与单位之间没有劳动合同的关系。办理退休手续主要是为了让退休人员能够顺利享受退休待遇，离开工作岗位，开始休养生活。而签订合同是为了规范双方劳动关系，约定工作内容、工资待遇等事项，与退休无关。

3. 中国人民对办退休时是否需要合同的普遍看法

正确答案：在中国，大部分人对办退休时不需要签合同的情况持接受态度。他们认为，退休是个人的权利，与单位之间已经解除了劳动关系，无需再签订合同。同时，签订合同对退休人员来说也没有实际意义，因为退休后不再参与工作，无需约定任何工作内容和工资待遇等事项。

4. 办退休时不需要合同对社会的影响

正确答案：办退休时不需要签订合同对社会影响较小。退休是个人的选择，与单位之间已经解除了劳动关系，不再进行劳动合同的约定。因此，不签订合同并不会对单位的运营和社会的稳定造成明显影响。同时，不签订合同也减少了办理退休手续的繁琐程序，方便了退休人员的就业离岗。

5. 对办退休时是否需要合同的未来展望

正确答案：未来可能会在退休办理过程中增加一些法律文件或离职申请书等，用于记录个人与单位之间的劳动关系解除。这样可以更好地保障双方权益，避免可能出现的权益纠纷。然而，这些文件并不等同于劳动合同，仍然属于一种个人申请和单位审批的程序文件，退休手续仍然不需要签订正式劳动合同。

总结

在中国，办退休时不需要签订劳动合同，退休是个人的权利，与单位之间已经解除了劳动关系。大部分人对此持接受态度，认为不签订合同反映了退休是个人自愿离职的选择。办退休时不签订合同对社会影响较小，且方便了退休人员的就业离岗。未来可能会在退休办理过程中加强文件记录，但仍不需要签订正式劳动合同。

参考资料:

1. 《劳动合同法》

2. 中国人力资源和社会保障部官方网站