1. 公司没合同不发绩效吗？
并非如此。
根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的书面文件，用于规范双方权益和义务，保障劳动者的权益，确保劳动关系的合法性和稳定性。
2. 公司没合同的影响
缺乏合同可能造成以下问题：
1. 双方权益无法得到保障。
2. 法律责任不明确，一旦发生纠纷难以解决。
3. 社会信用体系建设受到影响。
3. 中国人民对公司没合同的普遍看法
普遍认为缺乏合同是不合理的。
根据调查显示，大部分中国人民认为公司需要签订合同，以保障双方的权益，规避可能发生的纠纷。缺乏合同被视为不诚信行为。
4. 对社会的影响
缺乏合同将造成以下社会影响：
1. 社会信用度下降。
2. 不合规公司的盗用劳动力成本。
3. 人才流失和招聘难度增加。
5. 对此未来的看法
需要加强法律监管和意识普及。
在构建法治社会的进程中，加强法律监管，严格执行劳动法和劳动合同法，保障劳动者权益，维护劳动关系的稳定性。
同时，需要加强对劳动合同法的宣传和普及教育，提高公众对劳动合同的认识和重视程度，以便更好地保护自己的权益。
请注意，文章内容仅供参考。如在实际操作中需要法律意见，请咨询专业律师。
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