1.公司没劳务合同合法吗？公司没劳务合同是不合法的。根据《劳动合同法》第十一条规定，劳动者与用人单位可以约定劳动合同的内容，但必须符合法律、法规的规定。其中，劳动合同必须明确表示工作内容、工作地点、劳动保护、劳动报酬以及工作时间等基本内容。如果没有书面劳动合同，即使存在口头约定，也视为无固定期限劳动合同。2.公司没劳务合同合法的权威解释最高人民法院的解释：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件具体应用法律若干问题的解释》第···

1.公司没与员工签合同违法吗？答案：如果公司没有与员工签订合同，则违反了劳动法的规定。根据中国的《劳动合同法》第10条规定，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系，明确劳动双方的权益和义务的书面协议。因此，公司没有与员工签订合同是违法的。2.公司没与员工签合同的法律解释答案：根据中国的《劳动合同法》第10条规定，用人单位应当与每一名劳动者订立书面劳动合同。合同内容应当包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护···

公司每笔交易都要有合同吗？合同是商业和法律交易中的重要文件，它规范了各方在交易中的权利和义务。那么，公司每笔交易都必须有合同吗？下面，我们将对这个问题进行权威的解释和科普，同时也探讨一下中国人民对此的普遍看法以及对社会的影响和未来的展望。权威解释正确答案是：公司每笔交易都应该有合同。根据商业法和合同法的规定，商业交易应当依法建立合同。合同是交易各方之间明确权益和责任的法律依据，有利于维护交易双方的合法权益。合同的存在可以保障交易的合法性、有效性和安全性。···

1.公司正式合同是劳务合同吗？正确答案：公司正式合同通常是劳动合同，而非劳务合同。劳务合同是指由一方提供劳务或者经营管理者直接雇佣劳动者，让其为其提供劳务的合同。而劳动合同是指企业与员工之间约定的双方权益、责任和义务的协议。2.公司正式合同的科普知识公司正式合同是一种法律文件，用于明确双方的权益和义务，并保证合同的履···

一、公司欺诈签合同的追责性质正确答案：在法律层面上，公司欺诈签合同的行为是被追责的。公司欺诈签合同是指企业在与他人签订合同时故意隐瞒或提供虚假信息，以获得不正当利益的行为。这种行为严重违背了合同订立的基本原则，损害了交易对方的合法权益，因此法律对此给予了明确的制裁。根据我国《合同法》的规定，对于公司欺诈签合同···

如下是关于“公司欠薪怎么签合同合法吗”问题的合同知识问答论文：问题一：公司欠薪怎么签合同合法吗？公司欠薪的情况下，签订合同的法律地位会受到影响。国家相关法律法规对于劳动者的权益保护提供了一定的保障，下面将解答公司欠薪情况下签署合同的合法性。回答一：合同的合法性根据相关法律法规来看，公司欠薪的情况下签署合同基本上是合法的。合同是当事人之间自愿订立的协议，作···

公司未给我签合同违法吗？合同知识问答问题1：公司未给我签合同是否违法？回答：是的，根据中国劳动法的规定，用工单位未与员工签订劳动合同属于违法行为。问题2：为什么公司未给我签合同违法？回答：劳动合同是用工单位与员工之间确立劳动关系、明确权益和义务的法律文书，未签订劳动合同会带来一系列法律风险和纠纷，违反劳动法义务。问题3：公司未给我签合同的法律后果是什···

公司未签合同要交税吗？1.正确答案：根据中国税法的规定，公司在发生了实质性经济活动的情况下，无论是否签订了合同，都需要按照相关税法规定缴纳税款。因此，公司未签合同也是需要交税的。权威解释2.科普：根据中国税法的规定，税收是国家的重要经济手段之一，旨在为国家提供资金用于公共事业建设和社会服务。无论是否签订合···

1.公司未签合同能辞退员工吗？正确答案：根据国家法律法规的规定，公司未签订劳动合同是违法行为，而且公司没有签订合同的情况下，不得随意解雇员工。因此，公司未签合同不能随意辞退员工。2.公司未签合同的权威解释现行法律法规：根据《中华人民共和国劳动法》第十章第四十二条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同是法律规定的，未签订劳动合同则被视为违法行为。劳动关系确认：在劳动关系产生时，用人单位应当为劳动者办理劳动登记手续，并签订书面劳动合同。没有合同的情况下···

一、公司未签合同吗？答案：根据中国法律，公司在与其他主体进行经济合作时，应当签订书面合同，确保各方的权益和义务得到保护。因此，公司未签合同是不符合法律规定的，并且可能导致各种潜在的风险和纠纷。二、未签合同的风险和影响答案：公司未签合同可能面临以下风险和影响：法律风险：未签订合同意味着缺乏法律依据，一旦发生纠纷，公司可能难以维护自己的权益。经济风险：未签订合同可能导致合作方无法履行应付的付款义务，影响公司的资金流和经营状况。信誉风险：未签订合同可能损害公司的声誉和信誉度，影响与其他合作方的业务合···

1.公司未签合同会被辞退吗的正确答案答案：根据劳动法和劳动合同法的规定，公司未签合同的员工有权要求签订合同，但未签订合同本身并不是公司辞退员工的充分依据。2.公司未签合同会被辞退吗的权威解释根据中国劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。公司未签订合同会违反法律规定，但这并不意味着公司可以以此为由直接辞退员工。一般情况下，员工有权要求与公司签订合同，并且公司应当按照法定程序与员工签订合同。3.中国人民对公司未签合同的···

1.公司未注册合同有效吗？正确答案：根据中国法律，公司未注册的合同是无效的。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是双方达成的具有明确意思表示的协议，且符合法律规定的形式和要件。作为一个法人主体，公司的成立需要通过合法程序进行注册并取得合法的营业执照。因此，如果一个公司没有经过注册，其签署的合同是无法产生法律效力的。2.公司未注册合同的权威科普解释根据《中华人民共和国合同法》第十五条的规定：“无民事行为能力人的法定代理人超出代理事务的权限所订···