1.是否与国企签合同有补偿吗？答案：根据相关法律法规和国家政策，与国企签订合同是可以得到合理补偿的。根据《中华人民共和国合同法》和其他法律法规的规定，签订合同双方应当遵守约定，履行自己的义务，并有权要求对方履行义务。对于违约方，受害方有权要求其承担相应的违约责任，包括经济补偿、损失赔偿等。2.与国企签订合同···

1.与国企签合同吗？正确答案是可以签合同对于与国企签合同的问题，答案是可以签合同。国家法律明确规定，国有企业与合法经营的个体工商户、私营企业、外商投资企业等都可以签订正式合同。签订合同是商业活动中不可或缺的一环，无论与国企还是非国企，都应遵循合同法律法规和诚实信用原则，建立和维护合同关系。2.与国企签合同的权威解释根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，国企作为市场主体之一，享有与其他市场主体签订合同的权利和义务。合同法将国有企业与其他经济组织一视同仁，没有特殊规定禁止与国企签合同。3.···

1.与合伙人签合同合法吗？答：与合伙人签合同是完全合法的。2.与合伙人签合同的权威解释根据中国法律法规，合同是法律上具有约束力的协议，它涉及到双方之间的权益和义务，并为合同当事人提供法律保护。合伙人之间签订合同作为合作关系的基石，有助于明确各方之间的权利和责任。合伙人之间签订的合同应当满足下列条件：1)协议双方必须是具备完全民事行为能力的自然人或合法的法人组织；2)作为协议的目的和内容应当是合法的；3)协议需要明确约定双方的权益和义务；4)协议必须得到双方真实的意思表示，即双方都自愿签订合同···

与厂家订货需要合同吗？1.正确答案:是的，与厂家订货通常需要合同。合同是一种法律约束力的文件，用于确保交易双方的权益得到保护和实施。在与厂家订货过程中，签订合同可以明确商品的品质、数量、价格和交货时间等重要细节，为双方提供法律依据，避免纠纷的发生。2.科普与厂家订货需要合同的权威解释:根据《中华人民共和国合同法》，合同是当事人之间设立、变更、···

1.与单位签订劳动合同吗？答：是的，与单位签订劳动合同是非常重要的。劳动合同是劳动双方之间的协议，规定了雇主和员工之间的权利和义务。它确保了劳动者的基本权益，包括工资、工作时间、休假和保险等方面的保障。2.劳动合同的权威解释答：劳动合同是指雇主与劳动者之间、法人或者其他组织与劳动者之间订立的确定劳动关系的协议。根据《中华人民共和国劳···

1.与单位签的合同有效吗？答：是的，与单位签的合同是有效的。根据《中华人民共和国合同法》，单位是指公司、企事业单位、农村集体经济组织、社会团体、基金会、宗教组织以及其他组织或者单位。单位作为法定主体，在合同签订过程中享有与个人相同的权利和义务。与单位签订合同需要遵循合同法的相关规定，包括合同的成立、要素、效力等。只要符合法律规定，合同就是有效的，并且法律会保护合同当事人的权益。2.与单位签的合同的权威解释答：根据中国法···

1.与单位签合同算工龄吗？根据劳动法的相关规定，与单位签订的合同是计算工龄的重要依据。合同是雇佣双方之间的法律约束，按照约定规定的时间计算工龄是合理合法的。因此，与单位签合同可以算作工龄。正确答案：是的，与单位签合同是计算工龄的依据之一。2.中国劳动法对工龄的规定是什么？中国劳动法规定了工龄的计算方法，一般情况下，工龄的计算从劳动合同开始生效的日期开始计算。也就是说，与单位签订劳动合同后，即可以开始计算工龄。合同履行期间，无论是试用期、固定期限合同还是无固定期限合同，都···

1.与单位签合同算工龄吗？正确答案：一般情况下，与单位签订的合同算作工龄。根据我国《劳动合同法》，劳动合同是劳动双方权利义务的约定，对劳动者和用人单位来说都具有法律效力。合同是双方自愿签订的，其中包含了劳动者与用人单位之间的权益保障和责任分配。因此，与单位签订的合同是劳动关系的基础，也是计算工龄的依据。2.与···

1.与单位签合同合法吗？答：与单位签合同是合法的。根据《中华人民共和国合同法》，任何自然人、法人或者其他组织都具备签订合同的能力，包括与单位签订合同。合同是平等自愿的协议，双方在平等自愿的基础上达成合意，并共同履行合同约定的权利和义务。2.与单位签合同的注意事项答：在与单位签订合同时，需要注意以下几点：确保对方单位的资质和信誉在与单位签合同前，应仔细了解对方单位的资质和信誉，确保其具备履行合同的能力和诚信度···

1.与单位签合同合法吗吗的权威解释在法律层面上，与单位签合同是完全合法的行为。根据中华人民共和国合同法的规定，合同的当事人可以是自然人、法人或者其他组织，其中包括单位。单位可以是企事业单位、社会团体、机关等一切依法组织并具有独立法人地位的组织。2.与单位签合同的要素与单位签订合同的基本要素包括合同当事人、合同内容、合同形式和合同效力等。合同当事人要明确双方的身份，并具备签订合同的权利和义务。合同内容要明确具体，包···

1.可以反悔吗？不可以。与单位签订合同是一项法律行为，一旦双方达成共识并签订正式合同，就具有法律效力。根据中国合同法的规定，合同生效后，双方应当按照合同约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除合同。2.法律的权威解释中国合同法对合同的解除规定明确，一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权要求其履行，并有权解除合同。3.合同是法律保护的基石合同制度是社会交往、经济活动的基本准则之一，是维护交易双方合法权益的法律纽带。从法律角度来看，在法律上保护合同的完整性和稳定性，有助···

1.能转正吗？答：劳务签了合同能转正。根据劳动法的规定，劳动者与用人单位签订了两年以上的劳动合同、协议或者规定的有期限劳动合同，经劳动合同期满后继续工作的，即可转为无固定期限劳动合同，也就是俗称的转正。2.什么是劳务合同？劳务合同是指劳动者通过劳务派遣单位与用工单位签订的合同，派遣单位与用工单位之间事先协商，并由劳动者本···