第一

段：离职实习合同要还给公司吗？——权威解释


在回答这个问题之前，我们首先需要了解离职实习合同的性质和法律规定。根据中国劳动法的规定

，实习
合同是一种雇佣合同，实习生与用人单位之间以书面形式订立，并约定了双方的权利和义务。而离职实习合同则是实习
生在实习期满或提
前解除

合同时的劳动关系约定文件。

第二段：离职实习合同是否要还给公司？——正确答案

根据中国劳动
法的规定，离职实习合同属于实习合同的一种，并没有强制要求实习生将该合同归还给
公司。因此，离职实习合同归属于实习生个人所有，没有义务返还给公司。

第三段：离职实习合同的权威科普知识

离职实习合同的性质是劳动合同，与普通劳动

合同有着相似的法律效力。即使实习生提前解除合同，
也需要按照合同约定或法律规定承担相应的法律责任。同时，实习生也享受着与正式员工相似的权益保护。离职实习合同是实习生与用人单位之间
权益约定的具体体现。

第四段：对离职实习合同的普遍看法——中国人
民的观点

普遍来说，中国人对于离职实习合同的归还问题持较为开放
的态度。虽然根据法律规定，实习生没有义务将离职实习合同归还给公司，但是部分人认为保存这份合同对于个人发展和就业历史有一定的参考
价值。

第五段：离职实习合同的
社会影响



离
职实习合同的归还问题在社会中并没有引起较大的争议和影响。实习合同的主要目的是确保实习生和用人单位的权益，而归还与否并不影响双方合作关系的解除。因此，社会对于离职实习合同的归还问题相对较为宽容。

第六段：未来对离职实习合同的看法


随着实习制度的不断发展和完善，离职实习合同的归还问题可能会有更多的讨论和规范。未来，有可能会出台更具体的法律法规，明确离职实习合同的处理方式。同时，个人对于离职实习合同的重视程度也可能

会随着就业市场的竞争激烈程度而有所改变。

综上所述，
根据中国劳动法的规定，离职实习合同没有义务返还给公司，属于实习生个人所有。对于离职实习合同的归还问题，社会持较为开放的态度。离职实习合同的归还与否并不会对实习生和用人单位的合作
关系产生直接的影响。随着实习制度的完善和发展，未来的态度可能会有所改变。