1. 交五险需要合同吗？

正确答案：是的，交五险需要签订合同。

2. 交五险的合同是什么？

交五险即指职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。交五险的合同即为职工与用人单位签订的劳动合同中明确约定的社会保险缴纳义务。

3. 为什么交五险需要合同？

交五险需要合同主要是为了保护职工的合法权益。合同明确了用人单位与职工之间的权益责任关系，及时足额缴纳社会保险是用人单位对职工的一种法定义务。

4. 交五险合同的内容包括哪些？

交五险合同的基本内容包括参保标准、缴纳基数、缴费比例、缴费责任、缴费期限等。该合同还应明确用人单位是否为职工选择社会保险缴纳机构，并约定有关出险、退保等事宜。

5. 中国人民对交五险需要合同的普遍看法

根据调查，大部分中国人民对交五险需要合同持肯定态度。他们认为合同可以保障自身的权益，确保用人单位能够按时缴纳社会保险，为个人和家庭提供更好的社会保障。

6. 交五险合同对社会的影响

交五险合同对社会的影响较为深远。它促进了劳动关系的稳定和用人单位的合法管理，确保了职工的基本社会保障权益，降低了社会风险。同时，交五险合同的实施也为社会保险制度的运行提供了有效的监督机制。

7. 对交五险合同的未来展望

未来，交五险合同的完善和优化仍然是一个重要课题。可以通过进一步细化合同条款、加强法律监管和完善相应的处罚机制，以确保交五险合同的有效履行和职工权益的更好保障。

以上是交五险需要合同吗的知识问答论文，通过科普知识介绍了交五险合同的必要性和相关内容，总结了中国人民对此的普遍看法，并探讨了交五险合同对社会的影响及未来的展望。交五险合同的签订对于维护职工权益和建立稳定的劳动关系具有重要意义。