1. 公司社保只有医疗合同吗？

正确答案：不完全正确。公司社保通常包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，而并非只有医疗合同。

2. 公司社保的权威解释

根据《中华人民共和国社会保险法》，公司社保是雇主为其员工提供的社会保险保障机制。社保包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医疗保险仅是其中之一。

3. 中国人民对公司社保只有医疗合同的普遍看法

正确答案：根据调查，大多数中国人对公司社保只有医疗合同的安排并不满意。他们希望社保能够更全面地覆盖各方面的保障，如养老、失业、工伤和生育等。

4. 公司社保只有医疗合同对社会的影响

公司社保只有医疗合同的现象在一定程度上导致了人们对其他社会保障的需求得不到满足。这不仅增加了个人承担风险的可能性，也制约了人们对于其他方面的保障的信心。

5. 对公司社保只有医疗合同的未来展望

正确答案：未来，应当加强对于公司社保的完善和改进。政府应制定更加全面的社会保障政策，包括养老、失业、工伤和生育等方面的保险。同时，雇主和员工应共同努力，争取更好的社保保障。

综上所述，公司社保不仅仅只包括医疗合同，还涉及养老、失业、工伤和生育等多个方面。然而，目前公司社保只有医疗合同的现象较为普遍，引起了广大中国人民的关注和不满。为了满足人民对全面社保的需求，政府应积极制定全面的社会保障政策，并提倡雇主和员工共同参与社保的改进和完善。