1.厂里有两年的合同吗吗的正确答案是什么？正确答案是：厂里有两年的合同吗，取决于雇主与雇员之间的协商和具体合同条款。根据中国劳动法的相关规定，雇主与雇员之间可以签订劳动合同，合同可以根据双方需要而定制。因此，并没有固定的规定厂里是否有两年的合同。具体雇佣合同的期限由双方协商决定，可以是短期合同、长期合同或者其他形式的合同。2.对厂里有两年的合同吗吗的权威科普···

1.厂里招人要签合同吗吗的答案是的，厂里招人需要签订劳动合同。2.合同的定义和作用合同是一种法律文件，确定了雇主与雇员之间的权利和义务，具有保护劳动双方利益的作用。3.合同的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》是我国劳动合同法律依据，对劳动合同的签订、履行、解除等方面作出了明确规定。4.厂里招人要签合同的原因公司招聘人员需要签订劳动合同的原因主要有两个：1)法律规定：劳动合同法明确要求用人单位与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的权益。2)维护双方利益：劳动合同确立了雇主与雇员的权责关系，有···

1.厂里工作没签合同违法吗？答：厂里工作没有签订合同是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二章第十一条规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同是劳动双方约定劳动条件、权益和义务关系的重要依据，双方未签订劳动合同则意味着缺乏明确的劳动关系、权益保障和责任规范。2.厂里工作没签合同的权威解释答：根据最高人民法院《关于审理劳···

1.厂里培训没有签合同违法吗？在中国的劳动法中规定，用人单位与劳动者之间应该签订劳动合同。但是，并非所有的培训都必须签订合同。具体而言，可以从以下几个方面来解答：2.什么样的培训需要签订合同？根据中国劳动法规定，以下几种情况下的培训需要签订合同：1)对劳动者进行新的职业技能培训的；2)对劳动者进行继续教育、提高、转岗或者职业发展的培训的；3)其他依法必须提供培训的情况。3.厂里培训没有签订合同的处罚劳动法对未按照规定与劳动者签订劳动合同的用人单位进行了相应的处罚措施。根据《劳动合同法···

1.厂里和我签用工合同合法吗？答：厂里和你签订用工合同是合法的。根据中国的劳动法和相关法规，用人单位与劳动者之间签订劳动合同是受到法律保护的合法行为。无论是国有企业、私营企业还是外资企业，都必须依法与员工签订用工合同，并履行合同约定的权利和义务。2.厂里和我签用工合同的权威解释答：用工合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面合同。合同应当明确约定劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等关键要素。用工合同具有法律效力，双方必须遵守合同约定，否则将承担相应的法律责任。···

厂里合同不解除违法吗？——合同知识问答论文1.厂里合同不解除违法吗？这个问题涉及到合同法相关的知识。根据中国的合同法规定，一般情况下，双方当事人在合同履行期间，不得擅自解除合同，否则将构成违约行为。所以，厂里合同不解除是合法的，因为双方已经达成了共同的意愿，并签署了合同。2.那么，在哪些情况下厂里合同解除才属于违法行为呢？根据合同法第五十五条规定，当一方提供的证据足···

厂里合同不解除有赔偿吗？1.厂里合同不解除是否有赔偿？对于厂里合同不解除是否有赔偿的问题，我们需要根据相关法律法规进行分析。根据中国劳动法的规定，厂里合同一般可以分为固定期限合同和无固定期限合同两种情况。对于固定期限合同，如果厂方解除合同的话，除非存在合同中约定的正当解除事由，否则厂方是需要向劳动者支付赔偿金的。赔偿金的数额一般是根据劳动者已经工作年限来进行计算的。对···

引言在职场上，无论是个体工作者还是企事业单位的员工，入职时都需要签订合同来明确双方的权益与义务。然而，在一些厂里，入职时是否需要签订合同成为大家关注的问题。本文将从法律角度和中国人民的普遍看法两方面来探讨这一问题。法律角度解析1.厂里是否需要为员工签订合同?根据《中华人民共和国劳动法》第14条的规定，用人单位应当与劳动者订立劳动合同。所以，无论是厂里企业还是其他类型的公司，都应当为员工签订劳动合同。2.厂里入职合同的重要性签订入职合同可以明确双方的权益与义务，保护员工的合法权益，也为企业···

厂里会签电子合同吗吗Introduction电子合同作为一种以电子形式生成、传递和存储的合同形式，正逐渐在社会各个领域得到广泛应用。然而，对于厂里会签电子合同的问题，人们尚存在一些疑虑和争议。本文将介绍厂里会签电子合同的权威解释以及中国人民的普遍看法，并探讨其对社会的影响和未来发展前景。厂里会签电子合同的权威解释根据中国法律，电子合同是合法有效的。《中华人民共和国电子签名法》规定了电子签名的法律效力，为厂里会签电子合同提供了法律保障。电子签名是基于电子认证技术实施的···

厂里买保险有合同吗?对于厂里购买保险是否有合同的问题，我们需要从保险合同本身的定义入手来进行科普解释。保险合同的定义1.保险合同是指保险人与投保人或被保险人之间订立的，保险人在保险费的基础上，对被保险人在保险期间内发生的风险或特定事故造成的损失或费用承担赔偿责任的法律文件。2.保险合同是保险业务活动的重要法律凭证，具有法律约束力。厂里购买保险的合同性质根据上述定义，厂里购买保险的行为涉及到保险人（厂方）、投保人（员工）和被保险人（员工）之···

1.厂里不续签合同合法吗？答案：厂里不续签合同在法律上是可以的，但需要符合一定的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第14条的规定，雇主和劳动者可以在劳动合同到期前提前通知对方终止合同或者在劳动合同到期后不续订合同。所以，厂里不续签合同在合法的前提下是可以进行的。2.厂里不续签合同合法的权威解释权威解释：根据《劳动法》的规定，厂里不续签合同在合法的前提下是可以进行的。雇主有权根据自身经营情况决定是否继续雇佣劳动者，并···

一、厂里不给员工签合同是否违法的正确答案是:是的，厂里不给员工签合同是违法的。二、厂里不给员工签合同违法的权威解释根据《劳动合同法》第十六条的规定，雇主与劳动者应当订立书面劳动合同。所以，厂里不给员工签合同是违法的行为。根据该法第八十九条的规定，雇主未与劳动者订立劳动合同，或与劳动者订立的劳动合同不符合法律规定的，应当依法承担责任。因此，厂里不给员工签合同···