合同问答

  • 上班了没签劳务合同违法吗?上班未签劳务合同是否违法?

    一、上班了没签劳务合同违法吗?1.正确答案:上班了但没有签劳务合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主和劳动者之间应当签订书面劳动合同。如果没有签订劳动合同,劳动关系就无法明确,劳动者的劳动权益无法受到保障。因此,即使上班了但没有签劳务合同,也属于违法行为。二、上班了没签劳务合同的权威解释2.权威解释:根据中国劳动法律,劳务合同是劳动···

    2023-12-26 11
  • 上班两年签合同合法吗吗?上班两年未签合同合法吗?

    1.上班两年签合同合法吗?答:根据中国劳动法,上班两年签合同是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,劳动合同具有期限的,期满后,劳动关系继续存在的,本法第十四条至第三十条的规定仍然适用,劳动合同可以继续履行,也可以订立新的劳动合同。2.上班两年签合同合法的权威解释是什么?答:权威解释来自《中华人民共和···

    2023-12-26 11
  • 上班不签合同补偿吗?上班不签合同是否有补偿?

    1.上班不签合同补偿吗?答:根据中国的劳动法规定,雇主与员工之间应当建立劳动合同关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的重要依据,因此,在上班之前签订劳动合同是必要的。如果雇主未与员工签订劳动合同导致上班无法提供有力的证据,劳动者在未签订劳动合同的情况下,依然享有某些法定权益。2.上班不签合同补偿的权威解释答:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者与用人单位应当在劳动关系形成前约定···

    2023-12-26 10
  • 上班不签合同吗?上班不签合同成问题吗

    一、正确答案:上班不签合同是不合法的上班不签合同是不合法的。根据中华人民共和国《劳动合同法》的规定,雇主与劳动者在建立劳动关系时必须签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系、明确双方权利义务的重要文书,双方必须在入职时签订合同并按照法律规定进行履行。因此,上班不签合同是违法行为。二、科普上班不签合···

    2023-12-26 9
  • 上班三天没有合同违法吗?上班三天没有合同算违法吗?

    1.上班三天没有合同违法吗?答:上班三天没有合同是违法的。2.合同法对劳动合同的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第六条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当签订劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动条件、权责和劳动者待遇等关系的书面协议。根据该法第九条的规定,订立劳动合同应当采取书面形式,且自劳动者开始工作之日起不满三十日的,不签订书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。因此,无论劳动者工作了多少天,用人单位都应当···

    2023-12-26 15
  • 上班三天没有合同合法吗?缺乏合同的三天工作是否合法

    1.上班三天没有合同合法吗?首先正确答案是不合法。根据中国劳动法,用人单位与劳动者之间应当签订书面劳动合同,且劳动合同应当自劳动者参加工作之日起15日内订立。这意味着,用人单位应当在劳动者入职后的15天内与其签订劳动合同,否则就违法了劳动法。2.上班三天没有合同的法律解释根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位应当为雇佣劳动者支付工资,与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,将会受到···

    2023-12-26 10
  • 上班24天不签合同吗?上班24天未签合同,合法吗?

    问:上班24天不签合同吗?答:不签合同是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条第一款规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当签订劳动合同。换句话说,无论上班时间多长,劳动者都应当与用人单位签订劳动合同。因此,上班24天不签合同是不合法的行为。权威解释:劳动法对劳动合同的规定根据中国劳动法,劳动合同具有以下特点:合同主体:劳动者和用人单位是劳动合同的双方主体。合···

    2023-12-26 10
  • 上班23天通知合同终止吗?通知合同终止:上班23天后解约

    1.上班23天通知合同终止吗的正确答案否,根据中国劳动法的规定,在试用期内,雇主可以随时解除劳动合同,而无需提前通知或赔偿,只需支付员工试用期期间的工资。2.上班23天通知合同终止吗的权威解释根据《中华人民共和国劳动法》第22条的规定,试用期内雇主可以随时解除劳动合同。试用期是雇主与员工共同约定的一段时间,主要目的是为了考察员工的工作能力和适应程度。试用期的长度由双方自行协商,但是法律规定试用期不得超过六个月。在试用期···

    2023-12-26 9
  • 上班20天签合同吗?签合同时长岗位换签约方式,试用期变签约,20天成正式员工

    1.上班20天签合同吗?正确答案是需要签合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇佣关系建立时应当订立劳动合同。不管是长期合同还是短期合同,都应当明确工作双方的权益和义务。因此,在上班20天的情况下,劳动合同同样适用,雇主和员工都应当签署合同以确保双方的合法权益。2.上班20天签合同的权威解释根据劳动法的规定,劳动合同是雇主与员工之间建立劳动关系的一种书面协议,合同内容包括但不限于···

    2023-12-26 13
  • 上牌需要买车合同吗?上牌是否需要购买车辆合同?

    1.权威解释:上牌需要买车合同吗?正确答案是:上牌需要购车合同。上牌是指在购买汽车后,将车辆注册登记的过程。根据中国的道路交通管理法规定,上牌是购车的必要程序之一,而购车合同是购买汽车的合法依据。购车合同是车辆购买者与车商(车厂或经销商)之间签订的合同文件,明确了双方的权益和义务。购车合同中包括了车辆的基本信息、价格、支付方式、售后服务等内容。对于购车者来说,购车合同是购买汽车的法律保障,···

    2023-12-26 15
  • 上牌用带贷款合同吗?网上牌照能否与贷款合同共存?

    1.上牌用带贷款合同吗?上牌用带贷款合同是指购买车辆时,需要办理贷款的情况下与金融机构签订的合同。这种合同主要包括车辆购买合同和借款合同两部分。在购买车辆时,借款人与金融机构签订借款合同,将购车所需的款项借给借款人,并约定还款方式和期限。同时,借款人与车辆销售方签订车辆购买合同,合同中包含了车辆的详细信息、价格、购车条件等。2.上牌用带贷款合同的权威解释是什么?根据我国《合同法》的规定,购车贷款合同是一种特殊的借款合···

    2023-12-26 10
  • 上牌时需要贷款合同吗?上牌贷款:是否需要签订合同?

    一、上牌时是否需要贷款合同?正确答案:在中国,上牌时需要贷款合同。根据我国法律规定,购买汽车并申请贷款的借款人,在办理车辆上牌手续时必须提供贷款合同。贷款合同是购车贷款的法律依据,明确了双方权利和义务,保护了购车者和贷款机构的合法权益。二、为什么上牌时需要贷款合同?权威解释:上牌时需要贷款合同有以下几个原因:1.合法性保障:贷款合同是购车贷款的合法依据,明确了借款人和贷款机构之间的权益,确保交易合法化,防止欺诈···

    2023-12-26 12

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