1. 实习合同可以按手印吗？

正确答案：根据法律法规的规定，实习合同一般需要使用书面形式，即以笔迹签署的方式来确立合同的有效性。因此，按手印是否可以作为实习合同的签署方式需要根据具体情况来确定。

2. 科普实习合同可以按手印吗的权威解释

根据我国《中华人民共和国合同法》第十条的规定，合同的订立可以采用口头形式、书面形式或者其他形式。但是，根据《中华人民共和国合同法》第十二条的规定，当事人可以约定合同采用特定形式订立。因此，按手印是否可以作为实习合同的签署方式，取决于当事人的约定。

此外，《中华人民共和国合同法》第十一条规定，当事人订立合同应当采取真实意思表示。在实际操作中，以书面形式签署合同能较好地表明合同当事人真实的意思表示。

3. 中国人民对实习合同可以按手印吗的普遍看法

从实践角度来看，大多数中国人民普遍认可具有法律效力的实习合同应以书面形式签署。因为书面合同可以更好地维护当事人的权益，明确双方的责任和义务，避免可能产生的纠纷。

然而，也有一部分人认为，实习合同的签署并不一定非要遵守传统的书面方式，可以灵活适应实际情况。他们认为，按手印作为签署合同的方式，可以更加简便快捷，有利于促进实习工作的开展。

4. 实习合同按手印的影响及未来展望

目前，按手印签署实习合同的方式并不被广泛接受和认可。这主要是因为我们的法律法规对合同形式的规定较为严格，更倾向于采用书面签署的形式。

然而，随着社会的不断进步和发展，我们可以预见，在特定的情况下，按手印作为签署实习合同的方式可能会得到更多的认可。例如，在一些偏远地区或特殊群体中，书面签署的条件可能不易达成，此时按手印签署合同或许可以更好地适应实际需求。

总之，实习合同能否按手印签署需要根据相关法律法规以及当事人的约定来确定。在当前，书面签署仍是主流方式，但随着社会发展和法律环境的变化，我们需要保持开放的态度，灵活地适应实习合同签署方式的改变。