1. 实习合同有规定甲方违约吗？

实习合同作为一种特殊的劳动合同，规定了实习生和实习单位之间的权利和义务。根据相关法律和规定，实习合同通常会规定甲方和乙方的违约责任。

在实习合同中，甲方通常是实习单位，乙方是实习生。实习合同一般会明确规定实习生的职责、工作时间、实习报酬、双方的权利义务等内容。同时，实习合同也会规定甲方违约的责任和后果。

2. 实习合同中的甲方违约责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第34条的规定，实习合同中的甲方违约责任与普通劳动合同中的违约责任类似。如果甲方没有履行合同义务，实习生可以要求甲方承担相应的违约责任。

具体的甲方违约责任可能包括但不限于赔偿实习生的经济损失、支付违约金、继续履行合同义务等。当然，实习合同的具体规定可能会有所不同，应结合具体的合同条款来进行判断。

3. 中国人民对实习单位违约的普遍看法

在中国社会中，实习单位违约问题引起了广泛关注和讨论。一方面，一些实习单位存在着不履行合同义务、恶意拖欠工资、不提供必要的培训等问题，导致实习生的权益受损。

另一方面，由于实习生在工作经验和社会资源上相对较弱，很多实习单位对实习生的违约行为视而不见，给实习生的权益保护带来了困难。这种情况引起了社会的广泛关注，呼吁实习单位加强对实习生的保护。

4. 实习单位违约对社会的影响

实习单位的违约行为不仅损害了实习生的合法权益，也对整个社会产生了一定的负面影响。首先，实习单位的违约行为破坏了人才培养的良好秩序，影响了社会对实习制度的信任度。

其次，实习单位的违约行为会使得实习生在就业市场上遇到更大的困难，缺乏实习经验和推荐信等，使得实习生的就业前景受到影响。这将进一步造成社会对实习制度的质疑和关注，甚至可能导致实习制度的改革。

5. 对实习单位违约的未来展望

面对实习单位违约问题，应当采取有效措施进行预防和处理。首先，实习合同应严格规范甲方和乙方的权利义务，明确双方的违约责任和后果，为实习生提供更有保障的实习环境。

其次，相关部门和社会机构应加强对实习单位的监管和评估，建立健全的违约惩罚机制，使实习单位在违约问题上付出应有的代价。

最后，学校和社会应加强对实习单位的宣传和培训，引导实习单位树立正确的价值观和企业文化，增强对实习生的尊重和关爱，推动实习制度的健康发展。

总结：

实习合同中一般有规定甲方违约责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款，实习生有权要求实习单位承担违约责任。实习单位的违约行为不仅损害实习生的权益，也对社会产生负面影响。加强实习合同的规范、监管和培训，以及提高实习单位的责任意识，是解决实习单位违约问题的有效途径。