一、工厂可以不给学生合同吗？对于这个问题，我们需要从法律角度来回答。根据劳动法的规定，工厂雇佣工人需要签订劳动合同，而学生也属于劳动者的范畴，因此工厂不可以不给学生合同。二、工厂可以不给学生合同的权威解释劳动法第二十四条规定，劳动者与用人单位订立劳动合同，双方应当自愿、平等地协商确定内容，并签订书面合同。合同内容应当包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护、劳动报酬等等。因···

1.工厂伪造劳动合同违法吗？正确答案：是的，工厂伪造劳动合同违法。根据中国劳动法、劳动合同法和相关劳动法规，工厂伪造劳动合同属于劳动合同的违法行为之一。劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系、规范双方权利义务的重要依据，合法、真实的劳动合同可以保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。2.中国法律对工厂伪造劳动合同的规定正确答案：根据中国的劳动法和劳动合同法，工厂伪造劳动合同是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第11条、第37条和《中华人民共和国劳···

问答一：工厂企业必须签订劳动合同吗？在中国劳动法中，明确规定了工厂企业与员工之间签订劳动合同的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂企业必须与员工签订劳动合同，以确保双方的权益得到保障。正确答案：是，工厂企业必须签订劳动合同。问答二：劳动合同的权威解释根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条的规定，劳动合同是用人单位和劳动者之间订立的、约定劳动条件的协议。劳动合同是双方平等自愿的行为，···

工厂代理用签合同吗？权威解释在工厂代理业务中，签订合同是非常重要的一环。那么，工厂代理是否需要签署合同呢？下面将为你解释。1.工厂代理的合同签订答案：是需要签订合同的。工厂代理合同是代理商与厂家之间的法律文件，用以约定双方的权利和义务，保护双方利益。合同内容通常包括代理范围、代理期限、销售目标、付款及提成等方面的条款。2.工厂代理合同的作用答案：工厂代理合同起着约束和保护双方权益的作用。签订合同可以明确代理商和厂家之间的权利义务，规范代理过程，有利于双方达···

1.工厂中介劳务合同是否合法？答案：工厂中介劳务合同在一定条件下是合法的。2.工厂中介劳务合同的权威解释工厂中介劳务合同是指一种雇佣关系，即劳务派遣公司与工厂签订合同，将自己所招聘的劳务工在工厂内工作。劳务派遣公司是承担雇佣劳务工的责任，而工厂则提供工作场所和指导。在中国，工厂中介劳务合同的合法性在一定程度上由劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定，劳务派遣公司与被派遣的劳务工之间应该有一份书面合同。这意味着工厂中介劳务合同在满足合同法规定的前提下是合···

1.工厂与保安公司签合同吗？在工业社会中，工厂是生产商品和提供服务的地方，而保安公司是提供安全保卫和警务服务的机构。这两者之间是否可以签订合同，是一个常见的问题。根据合同法和相关法律法规，工厂和保安公司可以签订合同来规定他们之间的权利和义务。2.工厂与保安公司签合同的权威解释根据中国合同法，工厂和保安公司可···

1.工厂不需要签合同吗吗的正确答案不正确。根据中国劳动法的规定，雇佣关系的建立需要通过签订劳动合同。工厂与工人之间的雇佣关系也必须建立在合同的基础上。合同是保障劳动双方权益的重要法律文件，对于工厂和工人来说都具有法律约束力。2.工厂不需要签合同吗吗的权威解释根据中国劳动法第十单元第二十条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同是建立劳动关系的基本方式。工厂作为用人单位，与工人之···

工厂不需要签合同吗合法吗1.工厂不签合同是否合法？不签合同的工厂行为是不合法的。正确答案：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇佣劳动者的企事业单位应当与劳动者明确劳动关系、双方的权利和义务，并签订劳动合同。因此，工厂不签合同是违法行为。2.为什么工厂需要签合同？签订劳动合同是为了保障劳动者的合法权益。正确答案：劳动合同是劳方与资方之间达成的一种法律约束关系，规定了双方的权益和义务。通过签订劳动合同，劳动者可以明确获···

1.工厂不让看合同合法吗？答：根据中国法律规定，工厂不让员工看合同是违法的。2.工厂不让看合同的权威解释根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应当将劳动合同的全部内容告知劳动者，并让其查看。员工有权对合同内容进行核对、提出修改意见。这个法律规定旨在保护劳动者的权益，确保雇主和员工之间的权益平等。工厂不让员工看合同违背了劳动法的规定，违反了劳动者的合法权益。员工如果···

一、工厂为什么不能起草合同？在法律上，工厂不能起草合同的主要原因是因为工厂本身不具备法定的法律主体资格。法律上规定，只有具备完全民事行为能力的公民、法人和其他组织，才能作为当事人参与合同的签订和履行。而工厂作为一个经济实体，虽然有管理者和代表工厂进行交易的人员，但并没有独立的法人地位，也无法独立承担合同的权利和义务。二、工厂合同的代表人是如何确定的？工厂合同的代表人通常是工厂的法定代表人。根据《中华人民共和国合同法》的规定，法人和其他组织应当通过法定代表人行···

1.工厂不给签合同交社保吗？答案是错的。答案：根据中国劳动法规定，雇主与员工之间应当签订劳动合同，并按照国家规定为员工缴纳社会保险。因此，工厂不给员工签订合同或者不为员工缴纳社会保险是违法行为。2.工厂不签合同交社保的原因是什么？答案：工厂不签合同交社保的原因可能有多种，例如为了规避劳动法规定的权益保护责任，降低成本，或者避免对员工享受相···

1.工厂不给签合同犯法吗？答案：根据中国《劳动合同法》，雇主与劳动者之间签订劳动合同是法定的义务，工厂不给签合同是违法的行为。工厂不给签合同将违反劳动法的相关规定，侵害劳动者的合法权益。2.工厂不签合同的后果是什么？答案：工厂不签合同将导致以下后果：-劳动者的权益无法得到保障，包括工资、工时、休假等方面的权益可能受到侵···