1. 是不是每个实习都需要签订合同？

正确答案：不是每个实习都需要签订合同，但签订合同是一种保障双方权益的有效方式。

实习合同是由实习单位与实习人员签订的一种协议，明确双方在实习过程中的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，实习单位应当与实习人员签订实习协议，并依法支付实习报酬。

2. 实习合同有哪些要素？

正确答案：实习合同应当包括以下要素：

实习单位和实习人员的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。

实习开始时间和结束时间。

实习内容与职责。

实习报酬、工时安排和社会保险等待遇。

双方违约责任和争议解决方式。

3. 实习合同的法律效力如何？

正确答案：实习合同具有法律效力，双方应当遵守合同约定。

根据《中华人民共和国合同法》，实习合同是合法的合同形式之一，双方签订的实习合同具有法律效力。当一方违反合同约定，可能承担违约责任，并可以通过法律途径维护自己权益。

4. 实习合同对中国人民的普遍看法

中国人民普遍认为实习合同是保障实习人员权益的重要工具，也是规范实习行为的必要手段。实习合同规定了实习报酬、工作时间、保险待遇等关键内容，能够确保实习人员在实习期间享有合法权益。

然而，部分实习单位存在侵害实习人员权益的情况，比如虚假承诺、低报酬、超时工作等。这些问题引起了社会舆论的关注，呼吁加强对实习合同履行情况的监管，保护实习人员的合法权益。

5. 实习合同对社会的影响

实习合同在社会中起到了规范实习关系、维护实习人员权益的重要作用。它确保了实习人员在实习期间获得合理待遇，提升了整体的实习环境和实习质量。

此外，实习合同的推行也促进了实习单位的规范运作，增强了企业社会责任感。合法签订实习合同对实习单位而言，能够增加社会信任度，吸引更多优秀的实习人员的加入。

6. 对实习合同的未来展望

针对实习合同存在的问题，相关部门和社会各界一直在探索更加完善的实习制度，并加强对实习合同执行情况的监管。

实习合同未来的发展方向包括进一步明确实习人员的权益保障，规范实习单位的行为，提高实习报酬水平等。通过建立更加公平、透明的实习合同制度，能够更好地促进青年就业和人才培养。

通过上述问答，我们了解到实习合同的必要性和法律效力，以及中国人民普遍对实习合同的认可。实习合同对于社会的影响也不可忽视，它规范了实习关系，保障了实习人员的合法权益，并推动了实习单位的规范经营。未来，我们期待实习合同制度能够进一步完善，为实习人员提供更好的发展机会和保障。