1. 不签合同的公司能去吗？

正确答案：不签合同的公司并不合法，因此不能够去。

2. 不签合同的公司为什么不合法？

不签合同的公司被普遍认为是不合法的，这是因为合同在商业交易中扮演着重要的法律约束和保护双方权益的作用。合同记录了雇佣关系、商业合作或者其他合同关系的细节，规定了双方的权利和义务。不签合同就意味着公司没有遵循法律的规定，无法提供合法的保障，并且可能涉及到不公平的劳动和商业行为。

3. 合同的重要性是什么？

合同的重要性在于它确保了交易的公平和双方的权益。合同明确了雇佣关系、商业合作或者其他合同关系的具体细节，防止了双方在合作过程中的误解和争议。同时，合同也是法律文件，在法律的保护下，一旦出现违约行为，受害方可以依法采取措施维护自己的权益。

4. 不签合同的公司对社会有何影响？

不签合同的公司给社会带来了一系列的负面影响。首先，不签合同的公司往往缺乏合法的经营和管理，容易出现无序竞争现象，扰乱市场秩序。其次，不签合同的公司往往无法保障员工的权益，可能存在延迟工资、无社保等问题，给劳动者造成经济和心理上的困扰。此外，不签合同的公司还给国家税收带来一定的影响，可能导致税收减少。

5. 中国人民对不签合同的公司普遍怎么看？

中国人民对不签合同的公司持一致的态度，即不支持不签合同的公司的存在。中国的劳动法规定了雇佣关系的义务和权益，要求雇主与员工签订书面劳动合同。大部分人认为合同是保障劳动者权益的重要手段，不签合同的公司是违法行为，应该受到法律制裁。

6. 对于不签合同的公司，人们应该如何应对？

对于不签合同的公司，人们首先应该增加法律意识，了解自己的权益和保护自己的方法。在就业或商业合作时，尽量避免与不签合同的公司有关的交易。同时，人们也可以通过相关的投诉渠道来揭发不签合同的公司，维护自己和其他人的权益。此外，政府和相关部门也应加强监管力度，对不签合同的公司进行查处和追责。

7. 对于不签合同的公司的未来展望

随着社会法制建设的不断完善，越来越多的国家和地区对不签合同的公司采取了严厉的打击措施。未来，我们可以预见的是对于不签合同的公司的打击力度将继续加大。同时，社会对于合同的重视程度也将不断提高，人们对于合法合规的公司更加倾向。相信随着法律意识的普及和社会的进步，不签合同的公司将逐渐减少，给商业发展和劳动者权益保护带来更有利的环境。