1. 不签合同能上船吗？

正确答案：不签合同是无法上船的。在现代社会，为了保护各方的权益和明确责任，签订合同已成为一项重要的法律约束。在航运领域，船舶公司与船员通常会签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。

2. 不签合同的风险及影响

不签合同上船存在着一定的风险和影响：

风险：船员无法获得合法的劳动保护和待遇，如工资、工时等。船舶公司也无法对船员的表现和工作质量进行评估和管理。

影响：缺乏合同保障容易引发劳动纠纷，破坏雇主与船员之间的劳动关系稳定性。同时，不签合同也可能对航运行业的法制化和规范化发展造成负面影响。

3. 中国人民对不签合同能上船吗吗的普遍看法

根据中国的劳动法规定，劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同，并明确双方的权益和义务。因此，大多数中国人对不签合同能上船吗吗持否定的态度。

中国人民普遍认为，签订合同有助于维护劳动者的合法权益，保护劳动者享有的基本劳动权益。不签合同上船将导致劳动者的权益受损，无法获得应有的待遇和法律保护。

4. 不签合同上船对社会的影响

不签合同上船的现象将对社会产生一系列的影响：

劳动保护与公平竞争：签订合同可以保护劳动者的权益，确保船员获得法定的工资、福利和社会保险。同时，合同制度也有助于维护船舶公司的合法权益和公平竞争环境。

职业形象和社会声誉：不签合同上船可能引发劳动纠纷和社会责任争议，损害船员和船舶公司的职业形象和社会声誉。

5. 对未来的展望

随着法律意识的提高和法制环境的完善，不签合同上船的现象将逐渐减少。未来，船舶公司和船员应当共同遵守劳动法律法规，建立健全的合同制度和公平竞争环境。

同时，政府与社会应加强对航运行业的监管和宣传，提高船员的法律意识和签订合同的重要性。只有在法制规范的环境下，航运行业才能实现长期稳定的发展。