1. 什么是劳动合同？

劳动合同
是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的

2. 如果没有签订劳动合同，能立即辞职吗？

答案：根据《劳动合同法》，没有签订劳动合同的
情况下，劳动者是可以立即辞职的。

3.
 中国人民对没有签订

劳动合同能立即辞职的普遍看法

中国人民对没有签订劳动合同能立即辞职的普遍看法是支
持的。他们认为劳动合同是保护劳动者权益的重要

工具，但
也认为劳动者应该有自由选择的权
利。

4. 
没有签订劳

动合同能立即辞职的社会影响

没有签订劳动合同能立即辞职的影响是双方都有可能受到损失。对于劳动
者来说，他们可能无法享
受到合法的工资、福利以及合规的工作条件。对于用人单位来说，他
们可能面临无法合法招聘外国劳动力、缺
乏劳动力稳定性以及可能
造成声誉损害的问题。

5

. 对没有签订劳动合同能立即
 辞职
的未来展望

对于没有签订劳动合同能立即辞职的未来展望，我们应

该加强对劳动
合同法的宣传和培训，以提高劳动者的法律意识和用人单位的法律风险意识。同时，加强对劳动争议的解决机制的建设，为劳动者提供更加便利和有效的维权渠道。最终

，实现劳动者
和用人单位权益的平衡和保护。