劳动合同是毕业的前提吗？

正确答案：是的，劳动合同对于毕业是一个必要的前提条件。

劳动合同是一种就业关系的合同，是雇主与劳动者之间就劳动力供应和报酬条件进行约定的重要文件。在中国，法律规定劳动者在就业过程中必须与雇主签订劳动合同，以保障双方的权益。

没有劳动合同能毕业吗？

正确答案：没有劳动合同的情况下，劳动者是无法毕业的。

根据中国的教育法规定，高校对毕业生进行毕业审核时，需要提供相关的毕业文件，其中包括劳动合同。没有劳动合同的学生将不能顺利毕业。

为什么需要劳动合同？

正确答案：劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件。

劳动合同规定了劳动者的工作条件、薪水待遇、工作时间等重要事项，对于维护劳动者的合法权益起到了重要作用。劳动合同是劳动者与雇主之间建立和平、公正的劳动关系的基础。

中国人民对劳动合同的普遍看法

大部分中国人民对劳动合同持有积极态度。他们普遍认为签订劳动合同能够保障自己的劳动权益，降低与雇主之间的纠纷发生的可能性。同时，劳动合同也是评价一个雇主是否有诚信的重要标准。

没有劳动合同对社会的影响

缺乏劳动合同人员的就业情况容易引发社会不稳定。没有劳动合同的员工可能面临工资未支付、工时过长、安全保障不到位等问题，导致工作环境不安全及工作时间超负荷。这些问题会对劳动者的身心健康产生负面影响，也会加重社会的就业压力。

对没有劳动合同能毕业吗吗的未来展望

随着劳动法律法规的完善以及社会意识的觉醒，预计未来对于没有劳动合同的员工不再存在毕业限制的情况。政府和高校将进一步加强对劳动合同的宣传和监管，鼓励雇主与劳动者签订合法有效的劳动合同，以维护劳动者的权益，推动社会的稳定发展。